Effeithiolrwydd personolSgiliau personol

Wrth gymryd rhan mewn her gymunedol, mae’n bwysig deall effeithiolrwydd personol a gwerth myfyrdod. Mae cynllun datblygiad personol yn helpu i ganfod sgiliau sydd angen eu gwella.

Part ofCenedlaethol: Sylfaen CA4Her y gymuned

Sgiliau personol

Mae sgiliau personol hefyd yn enghreifftiau o sgiliau meddal, ac maent yn cynnwys y canlynol.

Diagram petalau o Sgiliau personol; Blaengaredd, Hyblygrwydd, Annibyniaeth, Proffesiynoldeb, Datrys problemau, Dibynadwyedd

Dibynadwyedd

Ystyr dibynadwyedd yw'r gallu i ymddiried yn rhywun i wneud rhywbeth. Mae pobl ddibynadwy yn gyfrifol.

Blaengaredd

Mae hyn yn golygu cymryd yr awenau cyn i rywun arall wneud hynny er mwyn ceisio gwella sefyllfa, setlo anghydfod neu ddatrys problem.

Hyblygrwydd

Mae pobl hyblyg yn barod i dderbyn ffyrdd newydd o wneud pethau. Maen nhw'n fodlon newid eu cynlluniau neu eu gweithredoedd, ac yn gallu gwneud hynny’n effeithiol er mwyn ymdopi â sefyllfaoedd newydd.

Annibyniaeth

Mae hyn yn golygu gallu gwneud rhywbeth heb fod angen llawer o help neu gymeradwyaeth.

Proffesiynoldeb

Mae pobl broffesiynol yn bwyllog a bob amser yn gwneud eu gorau i gyflawni nodau’r sefydliad maen nhw'n gweithio iddo.

Datrys problemau

Mae hyn yn golygu gallu adnabod problemau, canfod achosion posibl a meddwl am atebion.

Question

Edrycha ar y sgiliau pobl a’r sgiliau personol unwaith eto. Pa rai yw’r rhai pwysicaf ar gyfer tîm neu glwb, a pham?

Question

Edrycha ar y sgiliau pobl a’r sgiliau personol unwaith eto. Pa rai yw’r rhai pwysicaf os wyt ti’n ymwneud â phroject yn y gymuned leol, a pham?

More guides on this topic