'ترکیب دورکاری و ادارهکاری به یک هنجار تبدیل خواهد شد'
منبع تصویر، IWG
شرکت ارائهدهنده جهانی فضای کار "آیدبلیوجی" میگوید که دورکاری (کار از خانه) بعضی اوقات، یا در واقع ترکیبی از دورکاری و کار در اداره، در آینده برای بسیاری از شرکتها به یک "هنجار" تبدیل خواهد شد.
مارک دیکسون، مدیر اجرایی شرکت آیدبلیوجی، گفته است شرکتها به دلیل صرفهجویی مالی و دلایل زیستمحیطی به دنبال استفاده کمتر از فضای اداری هستند.
شرکت آیدبلیوجی گفته است که سال ۲۰۲۰، سال "چالش برانگیزی" برایش بود، چرا که شرکتهای کمتری از دفاتر اجارهایاش استفاده کردند.
این شرکت اما اعلام کرده که آماده است تا از فرصت "تقاضای رو به افزایش" برای روش کار ترکیبی استفاده کند.
آقای دیکسون به بیبیسی گفت "اتفاقی در حال رخ دادن است، آن هم تغییر در نحوه کار شرکتها و مردم است".
گزارشی که تازه منتشر شده است نشان میدهد که بحران همهگیری ویروس کرونا منجر به افول تقاضا برای اجاره دفاتر و خدمات شرکت آیدبلیوجی شد، طوری که به شدت به این شرکت صدمه زد و ضرر ۶۲۰ میلیون پوندی پیش از مالیات در سال گذشته برای آن در پی داشت.
اما آقای دیکسون به معاملات بزرگ جدید با شرکتهای عظیم اشاره کرد و آن را شاهدی بر چرخش وضعیت به نفع این شرکت دانست.
دیروز دوشنبه، ۸ مارس، شرکت آیدبلیوجی با بزرگترین مشتریاش، شرکت مخابراتی ژاپنی "اِنتیتی" یک قراداد سه ساله بست، تا به ۳۰۰ هزار کارمند این شرکت امکان استفاده از شبکه دفاترش را بدهد.
طبق این قرارداد، تمام کارکنان شرکت اِنتیتی میتوانند از همه ۳.۳۰۰ دفتر متعلق به آیدبلیوجی در هر کجا استفاده کنند.
اخیرا در قراردادی دیگر، ۹۵ هزار کارمند بانک "استاندارد چارترد" میتوانند برای ۱۲ ماه آینده بصورت آزمایشی به دفاتر آیدبلیوجی دسترسی داشته باشند.
آقای دیکسون گفت که شرکتها مایلند تا مقداری از فضای اداری ثابت خود را خالی کنند و در عوض از امکانات اداری شخص ثالت و دفاتر اجارهای، که اغلب به محل زندگی کارکنانشان نزدیکتر است، استفاده کنند.
آقای دیکسون گفت: "این روش برای شرکتها عملی و مفید است، چون بسیار ارزانتر است". او اضافه کرد "این همینطور برای محیط زیست بسیار بهتر است"، چون از میزان رفت و آمد کارکنان کم میکند.
موسسه مالی عظیم "نیشنواید بیلدینگ سوسایتی"، یکی از کارفرمایان بزرگ در بریتانیا، اشاراتی داشته است مبنی بر اینکه اگر دورکاری کارکنانش در دوران همهگیری موفقیتآمیز بوده باشد، آنها را مجبور به بازگشت به دفاتر نمیکند.
جین هانسون، مدیر بخش مردم و فرهنگ این موسسه مالی، به بیبیسی گفته است که حدود دوسوم از کل ۱۸ هزار نیروی کار این موسسه، در سال گذشته دورکاری میکردهاند.
خانم هانسون گفت "ما از آنها نخواهیم خواست كه به دفاتر برگردند و در حال حاضر هم به آنها تعهد دادهایم که نحوه فعلی کار حداقل تا ماه ژوئن ادامه خواهد داشت؛ همزمان در حال بررسی نحوه کار در آینده هستیم".
