कब करें अप्लाई कि मिले नौकरी की गारंटी?

यूं तो इन सवालों के एकदम सटीक जवाब मिलने मुश्किल हैं. लेकिन हम दुनिया भर की जॉब सर्च वेबसाइट और रोज़गार कंपनियों के आंकड़ों की पड़ताल करें तो दिलचस्प बातें पता चलती हैं.

आम तौर पर देखा गया है कि जनवरी महीने में सबसे ज़्यादा लोग नौकरी तलाशते है. दुनिया भर में नौकरियों की जानकारी देने वाली मॉन्स्टर डॉट कॉम के आंकड़े बताते हैं कि सबसे ज़्यादा नौकरी की अर्ज़ियां 4 जनवरी को दी गईं. यानी लोग छुट्टियों से लौटे और नई नौकरी की तलाश शुरू कर दी.

दुनिया की टॉप 6 वेबसाइट के आंकड़े यही जानकारी देते हैं.

एक और जॉब सर्च इंजन इन्डीड ने कनाडा, जर्मनी, फ्रांस और अमरीका के आंकड़ों के आधार पर बताया कि सबसे ज़्यादा लोग दिसंबर से जनवरी के बीच नौकरी खोजते हैं. ब्रिटेन में साल की कुल नौकरियों में से 7.2 फ़ीसद दिसंबर और 9.4 प्रतिशत जनवरी में बदलती हैं.

किस महीने में सबसे ज़्यादा नौकरियां तलाशी जाती हैं?

दुनिया भर में नौकरियों के लिए लोगों की मदद करने वाली कंपनी रैंडस्टैंड प्रोफ़ेशनल्स के जोडी शावेज़ कहती हैं कि दिसंबर के महीने में लोग ये आकलन करते हैं कि वो अपनी नौकरी से कितने संतुष्ट या असंतुष्ट हैं. इसके बाद साल की शुरुआत से लोग नौकरी तलाशने के मिशन पर लग जाते हैं.

भर्ती कंपनी रॉबर्ट हाफ़ के पॉल मैक्डोनाल्ड कहते हैं कि भले ही लोग जनवरी में ज़्यादा नौकरियां तलाशें. साल के अंत में नौकरी खोजना सबसे सही वक़्त होता है. यानी दिसंबर में नौकरी खोजें तो मिलने के आसार ज़्यादा होते हैं. ख़ास तौर से तकनीकी, एचआर, लीगल और फाइनेंस की कंपनियों में.

बहुत सी कंपनियां साल के आख़िर में बोनस बांटती हैं. यानी दिसंबर में बहुत से कर्मचारी बोनस लेकर, नई नौकरी पर जाना चाहते हैं. अब दिसंबर में किसी कंपनी में जगह ख़ाली होती है, तो ज़ाहिर है उसे कंपनी जल्द से जल्द भरना भी चाहेगी. क्योंकि नए साल में नई चुनौतियां होती हैं. नए टारगेट होते हैं.

दिसंबर और जनवरी के अलावा वो कौन से महीने हैं, जब नौकरी तलाशना ठीक होता है?

यूरोप और उत्तरी अमरीका में जून से अगस्त के बीच बहुत कम लोग नौकरियां बदलते हैं. इस दौरान काफ़ी लोग छुट्टियों पर जाते हैं.

हफ़्ते का कौन सा दिन नौकरी की अर्ज़ी देने के लिए सबसे ठीक होता है?

जानकार कहते हैं कि सोमवार या मंगलवार का दिन, नौकरी की अर्ज़ी देने के लिए सबसे सही होता है. लोग ऑफ़ के बाद दफ़्तर पहुंचते हैं. मेल और दूसरे आंकड़े खंगालते हैं.

हालांकि जोडी शावेज़ कहती हैं कि कोई नौकरी सोमवार को निकली है, तो तुरंत उसके लिए अप्लाई करना ठीक नहीं होता. क्योंकि आप पहले शख़्स होते हैं, जो अर्ज़ी देता है. नौकरी देने वाले थोड़ा और इंतज़ार करने को तरज़ीह देते हैं.

जोडी कहती हैं कि नौकरी के लिए अप्लाई करने का सबसे सटीक वक़्त, विज्ञापन निकलने के 12 से 24 घंटे के भीतर होता है. यानी सोमवार को नौकरी का विज्ञापन निकले, तो बेहतर है कि आप मंगलवार को उसके लिए अर्ज़ी दें.

नौकरी के लिए अप्लाई करने का दिन का वक़्त भी काफ़ी अहम होता है. दिन में 11 बजे से लेकर 2 बजे के बीच अगर आपने एप्लीकेशन भेजी है, तो उसका जवाब जल्द मिलने की उम्मीद होती है.

आम तौर पर लोग उस दौरान मेल देखते रहते हैं. दफ़्तर में रहते हैं. इसलिए आपकी अर्ज़ी आने पर उसका जवाब दे देते हैं. अगर आपने शाम के वक़्त मेल भेजा है, तो उसका जवाब शायद अगले दिन मिले. या अगले दिन मेल का ढेर लग जाए, तो आपकी अर्ज़ी उनके नीचे दब भी सकती है.

किस दिन खोजें नई नौकरी?

नौकरी तलाशने वाले अक्सर मंगलवार के बाद, वीकेंड यानी रविवार को नौकरियां तलाशते हैं. ऐसे लोगों के लिए सोमवार तक का इंतज़ार करना ठीक होगा. फिर वो मंगलवार को सुबह 11 बजे से दोपहर 2 बजे तक नौकरी के लिए अप्लाई कर सकते हैं.

अमरीका, कनाडा, जर्मनी और ब्रिटेन के आंकड़े बताते हैं कि कंपनियां आम तौर पर सुबह 8 बजे से नौकरी के विज्ञापन देना शुरू करती हैं. ये सिलसिला 3 बजते-बजते थम जाता है.

वैसे ये अलग-अलग क्षेत्र की कंपनियों में अलग-अलग होता है. जिस धंधे में चौबीसों घंटे काम होता है, वहां पर कभी भी अप्लाई किया जा सकता है.

आज के दौर में आपके सीवी या रेज़्यूमे को आम तौर पर रोबोट छांटते हैं. ऐसे में बेहतर होगा कि अपने फ़ील्ड के हिसाब से अच्छा सा प्रोफ़ाइल तैयार करें. अच्छे शब्दों से उसे सजाएं. फिर अर्ज़ी लगाएं. नौकरी की ये तैयारी करने के लिए दिन का कोई भी वक़्त काम आ सकता है.

लेकिन, जानकारों और आंकड़ों की मानें तो नौकरी तलाशने का सबसे अच्छा महीना दिसंबर है. दिसंबर में मंगलवार के दिन दोपहर 11 से 2 बजे के बीच अप्लाई करेंगे, तो आपको नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है.

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