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बोनस बाँटने पर बिफरे ओबामा | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
अमरीकी बीमा कंपनी, एआईजी के कुछ वरिष्ठ अधिकारियों को आर्थिक मंदी के दौर में बांटी गई रेवड़ियाँ राष्ट्रपति बराक ओबामा को नागवार गुज़री हैं. बराक ओबामा ने आर्थिक मंदी के दौर में नुकसान उठा रही कंपनियों में बोनस बाँटे जाने की कड़े शब्दों में आलोचना की है. पिछले कुछ समय से मंदी की मार झेल रही अमरीकी अर्थव्यवस्था में कई कंपनियों के अस्तित्व को ही ख़तरा पैदा हो गया था. ऐसे में सरकारी मदद और आर्थिक पैकेजों के सहारे घाटे में जा रही कंपनियों को उबारने की कोशिश की गई थी. एआईजी कंपनी भी ऐसी ही कंपनियों में से एक है. पर अब ताज़ा जानकारी यह मिली है कि एआईजी कंपनी ने अपने कुछ वरिष्ठ अधिकारियों को बोनस के तौर पर मोटी रकम बाँटी है. इस अमरीकी कंपनी को सरकार की ओर से बाँटे गए आर्थिक राहत पैकेज से क़रीब 180 अरब अमरीकी डॉलर की सहायता मिली थी. ओबामा ने अब अपने मंत्री टिमुथी गाइट्नर से कहा है कि बोनस के भुगतान को रोकने के लिए वो सभी संभव वैधानिक क़दम उठाएं. नाराज़ हैं ओबामा बराक ओबामा ने कहा कि इतनी आर्थिक तंगी के बीच करदाताओं के पैसे को बोनस के तौर पर कुछ अधिकारियों में बाँटना सरासर अन्यायपूर्ण है. उन्होंने कहा कि कंपनी को आर्थिक पैकेज देने की नौबत कंपनी की बिगड़ती हालत के कारण पैदा हुई और इसके लिए कंपनी की लापरवाही और लालच की वजह थे. ऐसे में अगर उन्हें आर्थिक मदद दी गई है तो इसका इस्तेमाल बोनस बाँटने के लिए करना पूरी तरह से अस्वीकार्य है. कंपनी के कुछ वरिष्ठ अधिकारियों को साढ़े सोलह करोड़ अमरीकी डॉलर की राशि के बोनस बाँटे गए हैं. ओबामा ने कहा कि कंपनी उन करदाताओं का सामना किस तरह से करेगी जिनका पैसा इस कंपनी को संकट से उबारने के लिए दिया गया है. | इससे जुड़ी ख़बरें मोटे बोनस के दिन अब गए18 नवंबर, 2008 | कारोबार 'वित्त उद्योग के लिए स्पष्ट नियम बनाएँगे'25 फ़रवरी, 2009 | कारोबार सैंतालीस हज़ार नौकरियाँ जाएँगी18 फ़रवरी, 2009 | कारोबार ओबामा का पैकेज दोनों सदनों में पारित14 फ़रवरी, 2009 | कारोबार अमरीका में विदेशी पेशेवरों के लिए मुसीबत07 फ़रवरी, 2009 | कारोबार अमरीका में बेरोज़गारी रिकॉर्ड स्तर पर06 फ़रवरी, 2009 | कारोबार 'पैकेज के स्वागत के साथ चेतावनी भी'20 दिसंबर, 2008 | कारोबार | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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