Afrique du Sud: vers la fin de la grève?

La grève dans le secteur du platine a contribué au ralentiseement de l'économie.

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Légende image, La grève dans le secteur du platine a contribué au ralentiseement de l'économie.

On se dirige peut-être vers la fin de la grève dans le platine. Vendredi, le syndicat Amcu a confirmé avoir accepté l'accord de principe, mais poursuit les consultations avec ses membres afin de régler certains points de l'accord et pour avoir leur aval.

Joseph Mathunjwa, le président d’AMCU a affirmé que le directoire du syndicat radical a accepté l'offre du patronat.

Mais selon lui, il y a encore des questions qui méritent une discussion avec les compagnies minières. Les dirigeants du syndicat poursuivent aussi les consultations avec les 70 000 mineurs en grève, membres d'AMCU pour s'assurer de leur aval et savoir sur quels points ils souhaitent encore des modifications.

Jeudi, les trois leaders mondiaux du platine, Anglo-American Platinum, Impala Platinum et Lonmin ont annoncé qu'un accord de principe avait été trouvé avec Amcu. La dernière offre du patronat consiste à revaloriser chaque année le salaire de base de 1.000 rands par mois, soit près 45 000 francs CFA pendant deux ans, à compter de juillet 2013.

Les trois années suivantes, ils recevront 950 rands, une formule qui mettrait les entreprises à l'abri des grèves jusque fin juin 2018. Cette proposition représente un doublement du salaire actuel étalée sur cinq ans.

En raison de cette grève sans précèdent, l'économie sud-africaine s'est contractée au premier trimestre de cette année pour la première fois depuis la grande récession de 2009.

L'agence de notation financière Fitch a revu à la baisse la perspective économique de l'Afrique du Sud, la plus industrialisée du continent. Elle prévient que sa note BBB pourrait être abaissée à moyen ou long terme.

Donc beaucoup souhaitent voir les puits de platine fonctionner à nouveau au plus vite. Ils espèrent aussi que cet accord de principe va formellement entre signe dans les prochains jours.