大家谈中国:“权钱同盟”国际化?

美国摩根大通总部大楼
图像加注文字,美国摩根大通总部大楼

8月18日《纽约时报》报道,美国监察机构正在调查摩根大通是否通过雇佣中国高官的子女来促进其在中国的业务。涉及的高官子女包括中国银监会前副主席、现任光大集团董事长唐双宁之子唐晓宁(音译)和原铁道部运输局前局长张曙光之女张西西(音译)。

报道称, 2010年唐晓宁进入摩根大通之后,2011年光大集团成为了该行的重要客户,2012年则获得了光大国际出售资产的大单。张西西被摩根大通香港分部时,中铁集团正在酝酿上市, 2007年摩根大通作为保荐人之一筹措5亿美金助其上市。而现在此二人均已离开摩根大通。

美国调查文件并未指控摩根大通有不当行为,也没有提出涉事雇员有资质不足问题,尚无证据显示这些雇员帮助摩根大通获得了相关业务。企业逐利的本质使其雇佣员工主要目的是为了获取自己的最大利益,要么员工自身能为企业创造更多的价值,要么员工关系能给企业带来更多的价值,如果两者兼有的员工,更是大受欢迎。

官员手中有权,商人囊中有钱,有钱的商人通过高官子女与有权的官员更容易形成“权钱同盟”,而国际化、子女化让“权钱同盟”容易更加隐蔽化。

在调查未果之时,我们不能断然认为摩通大根通过高官子女已经形成了“权钱同盟”,但是《纽约时报》的报道被媒体大量转载,也使中国民众对此睁大了眼睛。

“权钱同盟”形成的基础,需要一个容许权钱同盟滋生的社会土壤,位高权重的官员手中的权利没有得到有效的制约,很容易与不良商人结成权钱同盟,互相扶植,权力寻租,不当谋利。虽然有国家反腐败机制,但是机制有了,得不到充分运用,制度建立了,得不到完全落实,法规制定了,得不到严格执行,“权钱同盟”者容易抱有撑死胆大的饿死胆小的侥幸心理。

而若是等到社会监督机制发挥作用的时候,其反面的社会影响也相应的升级。“茫茫九衢中,百祸起一贪”,官员滥用权力的后果,除了破坏他自身的前途和家庭幸福,破坏公序良俗,更会削弱政府的执政能力、抹黑党根植群众中的形象。

“权钱同盟”自古难题,要消除不容易,但是要缩小其生存的土壤,关键是官员手中的权力要得到有效的监管,滥用权力的会得到严厉的惩罚。赔本之事,再笨的商人不会去做,再笨的官员也不会去做。

马,拉出来遛遛,用事实来应对质疑,而不是遭到质疑之后又“火箭式”下马。公开,才能扩大民主,透明,方可消除质疑。唯有干部选拔机制越来越成熟,程序更加公开、透明才能取信于民。

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读者反馈

权钱同盟自古已有,中外皆然,此乃人性不可消灭的一面,并非什么新鲜事物。权钱同盟若果无限深化扩大,引起社会不安激发民愤,表示问题己到了病入膏肓的阶段。在讲求民主法治的国家,有不同的政党与团体监察着政商的关系与运作,有各式各样的法律条文限制和规范,有不同的条例与不同的守则令权钱同盟、黑金同盟、政商同盟的毒苗难以茁壮成长。反观在那些极权专制的国家,在一党专政下,所有的权力一把抓,挪走了制衡的机制,往往造就了权钱同盟、黑金同盟、政商同盟的滋长温床,问题一旦恶化到无可救药之时,就是国家变天之日。一个国家的历史,就是如此循环不龂,交换轮替。

孟光, Hong Kong

我们现在完全有充分理由下结论:外国资本在与中国的权贵资进行交易时,同时也助长了中国官场的世代腐败。而且这种权力寻租是内外勾结的。

八千里, Sydney Australia