公务员的工资真的很低吗？

湖南一个大城市组织部干部科科长任正科级实职已有8年，如今每月拿到手的工资3000元出头。“今年春节同学聚会我没去，万一比起收入来，我的脸往哪儿搁？”他说。记者与两位副科级实职干部聊起工资，他们手拿本月的工资明细单一笔笔细算，实拿分别为2305元和2200元。 “你们的工资怎么比我们还低？”一位负责门禁管理的保安员旁观许久后忍不住插话。据记者了解，这个区城镇居民2013年人均可支配收入超过3万元，社会平均工资接近4万元。相比之下，这两位副科级公务员的工资水平尚未“达标”。（ 4月5日《瞭望》新闻周刊））

一个任职8年的正科级组织部干部科科长，月工资只有3000元，这没有什么不可能的，一个地区的工资水平，与地区收入、消费水平是成正比的，如果当地的收入、消费水平都很低，那么，正科级干部月工资3000元也就不奇怪，甚至还是高收入，因为收入比他们少的群体大有人在，更多的人的工资根本就拿不到这么多！就拿湖南这个大城市的正科级干部科长来说，其月工资是3000元，试问，当地的工资平均收入是多少？有多少职工的工资拿了3000元？

《瞭望》新闻周刊这篇采访，认为公务员的收入很低，为公务员鸣冤叫屈，虽然可以获得公务员的好感，但是，公众却并不领情。公务员的工资真的很低吗？一个事实是，不管在哪个地区，公务员的收入水平与当地的工资水平相比，都不算低。一些公务员之所以喊自己的收入低，是因为其采取了不公平的“横向比”，他们往往喜欢将自己的收入与发达地区相比，与那些高收入人群相比，结果总觉得自己的收入低，是越比越丧气。

然而，尽管公务员说自己的收入低，但是，公务员这个职位仍然炙手可热，是社会上竞相争抢的岗位。每年的公务员考试，可以说是门庭若市，竞争激烈。如果公务员的收入比普通工人还低，比环卫工人还低，估计公务员岗位也就不会这么炙手可热。还有一个事实是，每个地区的公务员收入，都不会输给当地的工薪阶层，这是不可否认的现实！

《瞭望》新闻周刊这篇采访，意在为公务员加薪鼓与呼，然而，纵观这篇报道，难免让人生疑，这就是通篇采访的人物并没有具体所指，而只是以“某单位某职位某人”为例，根本就没有点名道姓，即使列出了名字，也是化名，这让人怀疑，这篇新闻是不是记者自己在“做新闻”，是不是假新闻，是不是在凭空捏造？为采血一篇新闻，记者“走访”了广东、江苏、湖南、云南、宁夏、辽宁等地，成本也太大了吧？关键是这篇报道根本就没有什么新闻价值，报社真是白养了这样的记者！

这篇报道还称，“两位副科级实职干部”的工资还不如保安，确实，有些单位的保安收入很高，但是，试问哪个单位的保安收入超过单位职工？更别说领导了。既然公务员想加薪，喊冤自己的收入这么低，那么也就不会在意被“点名”吧？被采访对象“隐姓埋名”让这篇报道的真实性严重打折。

面对为公务员加薪的呼吁，全国政协委员侯欣一的认识很理智，他认为，与其“被动猜测”不如“主动解密”，面对百姓的质疑，应主动拆除公务员待遇的“围墙”。“如果公务员的财产与收入一直‘秘不示人’，面对公众怀疑又总是‘隔墙喊话’，又何谈增进理解与信任？如果公务员的岗位工资、职级工资、津贴标准、福利等全部公开透明，大家看到了公务员工资的真实情况，涨工资也会得到理解，同时也便于立法机构和公众舆论进行监督。”

所以，要想为公务员加薪，必须先公开官员的财产和公务员的工资收入，否则，公务员收入低就难以让人信服，加薪也就难以取得公众的认同！

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读者反馈

『要想為公務員加薪，必須先公開官員的財產和公務員的工資收入，否則加薪難以取得公眾的認同！』真箇替作者冒一把冷汗！將【公務員加薪】在中國共產黨行中國特色的社會主義制度下為什麼說成是【難以取得公眾的認同】？莫非借公務員加薪之名影射中國特色社會主義制度之【不為人民認同】？要想為公務員加薪，必須先公開官員的財產和公務員的工資收入的邏輯更令人匪夷所思，官員的財產和公務員的工資收入不單是【個人隱私】，這些資訊數據一旦公開，等同【洩露國家機密】，對國家安全與社會的穩定帶來難以估量的損害，作者這種想法，隨時被入以【刺探國家機密，意圖煽動叛亂顛覆國家】之罪，落筆之時，能不慎思再三？

<strong>孟光, Hong Kong</strong><br/>

首先要搞清公务员和官员的区别，在西方民主国家，只有“民选”的“官员”才公开财产，普通公务员不需要公布。换句话说，全世界没有一个国家的公务员是要公开财产的。

<strong>寒冬夜行人, 美国</strong><br/>