Офісний хижак – як з ним впоратися?

<bold><link type="page"><caption> Відео</caption><url href="http://www.bbc.co.uk/news/world-africa-33585853" platform="highweb"/></link></bold>, як австралійський серфер Мік Феннінг зустрівся віч-на-віч з великою білою акулою біля берегів Південної Африки, стало вірусним у лічені хвилини.

Але іноді, щоб побачити лютого хижака, і свого робочого місця залишати не треба. Ось він – поруч, за сусіднім столом – ваш агресивний, страшний колега, який полює на товаришів по команді.

Як протистояти офісній акулі? І як дізнатися, чи раптом і ваша поведінка не є ворожою стосовно колег? І як виправити деякі кар'єрні помилки? Впливові <bold><link type="page"><caption> блогери</caption><url href="https://www.linkedin.com/today/posts" platform="highweb"/></link></bold> професійної мережі LinkedIn розмірковують про агресивну поведінку в офісі. Ось, що вони розповідають.

Аарон Харріс, директор з маркетингу компанії Your Traffic Hits

"Як і природні хижаки, офісні агресори, як правило, полюють на тих, над ким вони можуть домінувати. Зазвичай це мовчазні особи, які раптом агресивно накидаються на будь-яку жертву, – пояснює Аарон Харріс у своєму <bold><link type="page"><caption> дописі</caption><url href="https://www.linkedin.com/pulse/what-office-shark-aaron-harris" platform="highweb"/></link></bold> "Що таке офісна акула?". – Оскільки вони, як правило, займають більш високі посади, вони усвідомлюють, що їхній статус дозволяє стерти в порошок молодшого колегу".

Якщо ви не впевнені, чи ваш колега зі складним характером насправді агресор, Аарон Харріс пояснює, як це виявити. Офісні акули, зазвичай, надто авторитарні, суворі та егоїстичні. "Але, як і з будь-яким іншим колегою, з ними цілком можна впоратися, якщо ви знаєте, що робити", – пише пан Харріс.

Він пропонує способи, як дати відсіч.

"Не дозволяйте їм почути запах крові. Ваш страх робить цих акул агресивними, – попереджає експерт. – Ніколи не демонструйте свою невпевненість перед ними. Покажіть їм, що ви можете знайти вихід із ситуації, навіть, якщо вони нервують вас своєю присутністю".

"Відпливайте. Наскільки це можливо, уникайте втручання у їхні справи, – радить Аарон Харріс. – Тримайте відстань і слідкуйте за ними".

"Якщо вас таки обрали жертвою, перехитріть їх. Не треба церемонитися і робити вигляд, ніби нічого не трапиться. Покажіть агресору, що ви можете грати за його правилами".

Ліз Райан, виконавчий директор і засновник компанії Human Workplace

Кар'єрні помилки неминучі. Але чи існують такі, які важче виправити, ніж інші?

Ліз Райан виділяє три помилки, які ви, ймовірно, зможете подолати, і одну – фатальну, яка, безумовно, поставить хрест на вашій кар'єрі. <bold><link type="page"><caption> Стаття</caption><url href="https://www.linkedin.com/pulse/three-career-mistakes-you-might-survive-one-wont-liz-ryan" platform="highweb"/></link></bold> пані Райан так і називається "Три кар'єрні помилки, які можна виправити, і одна – фатальна".

"Ви можете виправити невдалий кар'єрний крок. Якщо ви хочете набиратися досвіду, ви маєте пробувати різні речі. Іноді ваші експерименти будуть успішними, а іноді замість результату, на який сподівалися, ви отримаєте гарний урок", – пише Ліз Райан.

"Як робити нові кроки? Подивіться на ваше резюме, і замисліться, як кар'єрний віраж, який ви плануєте, вписується у вашу загальну професійну історію".

"Ви можете подолати будь-яку кар'єрну кризу. Розповсюджена ситуація, коли після розірвання тривалих стосунків людина починає відразу зустрічатися з новим партнером. Такі стосунки зазвичай не мають майбутнього і можуть погано закінчитися. Це ефект рикошету. Те ж саме трапляється і з роботою", – пояснює експерт.

Раптом ви відчуваєте, ваша кар'єра котиться під укіс. Не впадайте у відчай, це відбувається з кожним. Ви зможете подолати кризу.

"Перше, що треба зробити, – це трохи послабити економічний тиск, – радить Ліз. – Спробуйте скоротити ваші витрати або зробіть щось інше, але в жодному разі не впадайте у стан "будь ласка, візьміть мене хоч хто-небудь на будь-яку роботу".

Але яку професійну помилку не можна виправити? Це самовпевненість.

Якщо ви закладаєте пальці у вуха і сподіваєтеся, що нічого ніколи не зміниться, а ваше робоче становище довічне, це небезпечний шлях, пояснює пані Райан. "Якщо знову сядете за кермо, ви миттєво отримуєте владу над ситуацією".

<italic>Прочитати <bold><link type="page"><caption> оригінал</caption><url href="http://www.bbc.com/capital/story/20150723-fight-off-the-office-shark" platform="highweb"/></link></bold> цієї статті англійською мовою ви можете на сайті <bold><link type="page"><caption> BBC Capital</caption><url href="http://www.bbc.com/capital" platform="highweb"/></link></bold>.</italic>