Мекдоналдс: Извршни директор компаније отпуштен због везе за запосленом

Аутор фотографије, Getty Images
Извршни директор Мекдоналдса Стив Истербрук добио је отказ зато што је био у споразумној вези са женом која ради у истој компанији.
Из Мекдоналдса наводе да је Истербрук тиме „нарушио правила фирме" и показао „лоше расуђивање".
Британски бизнисмен је у мејлу послатом запосленима признао да је био у вези са запосленом, истичући да је то била грешка.
„Имајући у виду вредности компаније, сагласан сам са одбором да је време да кренем у другом правцу", написао је у поруци запосленима.
Према правилима Мекдоналдса, менаџерима у компанији није дозвољено да буду емотивној вези са запосленима.
Истербрук има 52 године, разведен је, а за Мекдоналдс је почео да ради још 1993. у Лондону.
Из компаније је отишао 2011. како би постао шеф Пица експреса, а онда и ланца ресторана азијске кухиње Вагамама.
У Мекдоналдс се вратио 2013. године, поставши убрзо директор за Велику Британију и северну Европу, а 2015. и извршни директор читаве компаније.
Заслужан је за обнављање менија и ресторана Мекдоналдса, уз коришћење бољих састојака, док су акције компаније дупло порасле током његовог мандата.
Под његовим вођством, Мекдоналдс је почео да врши испоруку хране, а омогућено је и плаћање мобилним телефоном.
У исто време је компанија жестоко критикована због ниских плата радника у ресторанима, насупрот огромним зарадама менаџера. Нарочито је критикован Истербрук који је у 2018. зарадио 15,9 милиона долара, што је 2.124 пута више од просечне годишње плате запосленог.
Истербрука ће заменити Крис Кемпцински који је до сада био директор Мекдоналдса за Сједињене Државе.
Кемпцински се захвалио Истербруку за све што је урадио.
„Стив ме је довео у Мекдоналдс, био је стрпљив ментор и много ми је помогао", истиче он.
Иначе, директор компаније Интел Брајан Крзанич такође је прошле године дао отказ бог везе са запосленом, што је против правила и те компаније.
На тој функцији је био од маја 2013. године.

Пратите нас на Фејсбуку и Твитеру. Ако имате предлог теме за нас, јавите се на [email protected]










