Стиль праці в новому світі

Розвиток технологій, глобалізація та міжнародні корпорації кардинально змінили умови та стиль праці в останні два десятиліття. Які нові правила праці мають усвідомити як молоді фахівці, так і професіонали з досвідом?

Цю тему обговорювали учасники блогу <bold><link type="page"><caption> LinkedIn Influencers</caption><url href="https://www.linkedin.com/today/posts" platform="highweb"/></link></bold> (впливові бізнесмени та топ-менеджери корпорацій). Ось що розповідають двоє з них.

Наомі Сімсон, засновниця компанії RedBalloon

Робоче місце змінюється – ґрунтовно і назавжди, пише Наомі Сімсон у <bold><link type="page"><caption> дописі</caption><url href="https://www.linkedin.com/pulse/five-new-rules-work-connectedness-critical-naomi-simson" platform="highweb"/></link></bold> "П'ять нових правил роботи". На зміну старим умовам праці приходять нові, спричинені розвитком технологій або вимогами сучасних працівників.

Серед найважливіших змін – наступні.

"Старе правило: щодня ви маєте добиратися на роботу. Нове правило: працювати можна з будь-якого місця на земній кулі, – пише пані Сімсон. – Ви вже більше не знаєте своїх колег особисто чи навіть по імені. Все, що ви знаєте про них – це адреса електронної пошти і часовий пояс".

Навіть зі своїм менеджером ви спілкуєтеся тепер не дуже часто, адже він чи вона можуть мешкати за декілька часових зон від вас.

"Старе правило: робота з 9 ранку до 5 вечора. Нове правило: з вами можна зв'язатися в будь-який час цілодобово, але якщо ви цього бажаєте, – розповідає пані Сімсон далі. – Звісно, це варіюється залежно від рівня терміновості в тій галузі, в якій ви працюєте.

Але наша присутність онлайн зростає щодня. Отже, перевірка імейлу в ліжку, робота з документами в поїзді, редагування презентації за вечірньою чашкою чаю – вже звичайні справи.

Працювати в будь-якому місці у будь-який час увійшло у звичку.

Проте, застерігає пані Сімсон, не забувайте спілкуватися і в реальному житті.

"Старе правило: баланс роботи та особистого життя означає дві абсолютно окремі галузі. Нове правило: добре це чи ні, але межа між особистим життям і роботою майже повністю зникла, – розповідає Наомі Сімсон. – Якщо ваша робота – справжнє захоплення, її вже й роботою важко назвати".

Коли вас цінують, у вас тісні зв'язки з колегами і ви пишаєтеся своїм внеском у спільну справу, робота стає такою же важливою частиною вашого життя, як і дім.

Тобто межа між роботою та особистим життям розчиняється. У нас лише одне життя, і те, як ми вирішуємо проводити кожну його хвилину, залежить від нашого почуття потрібності.

Ян С. Рід, голова і головний виконавчий директор компанії Pfizer

Молоді фахівці починають кар'єру в світі, який дуже відрізняється від того, в якому працювали їх батьки. Ян С. Рід у своєму <bold><link type="page"><caption> дописі</caption><url href="https://www.linkedin.com/pulse/five-career-tips-young-professionals-ian-c-read" platform="highweb"/></link></bold> "П'ять професійних порад молодим фахівцям" пропонує наступне.

Зрозумійте, що вам вдається найкраще, і розвивайте цей талант. Витратьте час на те, щоб усвідомити свої сильні та слабкі сторони, а також дізнайтесь, яка робота приносить вам справжнє задоволення, рекомендує він.

"Таке самоусвідомлення надасть вам серйозну перевагу серед однолітків. Швидше за все, ви не досягнете успіху в тому, що вам не подобається".

"Розширюйте свій досвід на початку кар'єри. Чудово бути експертом в конкретній галузі, але також важливо мати різноманітний набір професійних навичок на початку вашої кар'єри. Так ви станете більш цінним кадром для компанії і матимете ширші можливості у майбутньому", – написав пан Рід.

"Ваш перший вибір роботи не повинен обмежувати різні професійні ролі в майбутньому. На початку кар'єри спробуйте розглянути якомога більше різних варіантів. Не виключайте вакансію, яка вам подобається, лише тому, що вона не узгоджується з вашим баченням кар'єри в майбутньому, – пише Ян С. Рід. – Моя перша робота у галузі внутрішнього аудиту не тільки не обмежила мій кар'єрний вибір, але й допомогла взяти на себе ширші ролі".

<italic>Прочитати <bold><link type="page"><caption> оригінал</caption><url href="http://www.bbc.com/capital/story/20150730-the-new-rules-of-work" platform="highweb"/></link></bold> цієї статті англійською мовою ви можете на сайті <bold><link type="page"><caption> BBC Capital</caption><url href="http://www.bbc.com/capital" platform="highweb"/></link></bold>.</italic>