Çalışanlar beş yıl işten atılmamak için fazla mesai yapacak

Ancak bunun karşılığında, çalışanlar hem ücretlerinin kısılmasını hem de daha uzun mesai yapmayı kabul edecek.

Yaklaşık 50 bin çalışan yeni bir birime kaydırılacak, bu sırada ücretleri yüzde 6,5 azaltılacak. Bu çalışanlar, işlerini kaybetmeme karşılığında Cumartesi günleri de dahil, haftada dört saat daha fazla çalışacaklar.

Bundan böyle işe yeni alınacak kişilere önerilen başlangıç maaşı da 30 bin euro düzeyinden 20 bin euro civarına çekiliyor.

Deutsche Telekom bir süredir giderlerinde ciddi miktarda ksintiye gitmeye çalışıyor.

Şirketin özellikle sabit telefon hizmeti veren kolu, piyasada daha ucuz hizmet veren rakipleri nedeniyle önemli bir müşteri kaybına uğradı.

Şirketin çok sayıda kişinin işten çıkarılmasını ve ücretlerin yüzde 12'yi bulan oranlarda düşürülmesine yönelik tasarruf planı 15 bin işçinin grev kararı almasına yol açtı.

Çalışanların neredeyse altı hafta önce bu planlara tepki amacıyla başlattığı grev, 12 yıl önce özelleştirilen şirketin hedef olduğu ilk grevdi.

Dünya genelinde 50 ülkede 100 milyon kadar müşterisi bulunan şirketin toplam 250 bin çalışanı bulunuyor.

Son yıllarda Almanya'da küresel ölçekteki pek çok şirket, işgücünün daha ucuz olduğu ülkelerle rekabete çalışıyor.

Alman sendikaları, işten çıkarmaları önleyebilmek için daha önce de zamsız ve fazla mesai ile çalışma formülüne yönelmişti.