Корона вирус и посао: Гугл би могао да отпусти запослене који одбију да се вакцинишу - наводна интерна преписка

Из Гугла су наводно обавестили закослене да да ће они који не поштују компанијска правила о вакцинацији изгубити посао.

Запослени морају да приложе документе као доказ статуса вакцинације, наводи се у интерној комуникацији у коју су имали увид новинари америчке телевизије ЦНБЦ.

Они који то не учине биће на неплаћеном одсуству и на крају ће бити отпуштени, додаје се.

У Гуглу покушавају да врате запослене у канцеларије, што се неколико пута одлагало, и очекује од оних који долазе на посао да буду вакцинисани.

Из ове технолошке компаније нису порекли да су наводи америчке телевизије тачни у комуникацији са новинарима ББЦ-ја.

„Као што смо већ рекли, наши захтеви по питању вакцинације су један од најважнијих начина да се побринемо за безбедност запослених и да наставимо рад.

„Посвећени смо пружању било какве помоћи запосленима око вакцинације и чврсто стојимо иза кампање о имунизацији", рекао је портпарол Гугла.

Радници су имали рок до 3. децембра да пошаљу доказ о вакцинацији или да објасне разлоге због којих то нису учинили - здравствене или верске, наводно су из Гугла саопштили запосленима раније током године, преноси ЦНБЦ.

Сви који не поступе тако до 18. јануара 2022. године добиће 30 дана „плаћеног одсуства", а после следи до шест месеци неплаћеног, наводи се у интерној поруци послатој радницима.

После периода „неплаћеног одсуства" остаће без посла, додаје се.

Обавезна вакцинација

У америчким технолошким гигантима постоји различит приступ канцеларијском раду, који компликују правила о сузбијању ширења корона вируса у Америци и брзе промене ситуације.

Америчка Администрација за безбедност и здравље радника наложила је компанијама да свака фирма са 100 или више запослених мора да се побрине да су сви радници вакцинисани или тестирани на корона вирус једном недељно - из Гугла су показали да ће примењивати ово правило на запослене на готово свим позицијама.

Ова норма је требало да ступи на снагу 4. јануара следеће године, али је против ње уложена жалба и сада се чека одлука суда.

Међутим, из Гугла су у јулу рекли да свако ко ради из канцеларије треба да буде вакцинисан, а не само да се тестира на вирус.

Они који раде искључиво од куће - или могу да се пребаце на неку од позиција на којој је то могуће - не морају да поштују ова правила.

Ипак, из технолошке компаније су поручили да очекују да већина запослених долази у канцеларију најмање три дана недељно.

Онима који раде од куће биће смањене плате, додали су.

Друге технолошке фирме су применили другачији приступ.

Из Твитера су у мају рекли да би њихови запослени могли да раде од куће „заувек", уз напомену да то неће бити могуће за све позиције у фирми.

Из Фејсбука су истакли да би запослени могли да наставе да раде од куће и после укидања мера против ширења вируса.

У Мајкрософту су такође усвојили овај модел за стално.

У Еплу су, као и у Гуглу, истакли да очекују раднике у канцеларијама макар три пута недељно, што је изазвало отпор код неких запослених.

Пратите нас на Фејсбуку и Твитеру. Ако имате предлог теме за нас, јавите се на [email protected]