Karyawan Inggris dapat bekerja fleksibel

Karyawan di Inggris sekarang memiliki hak untuk meminta jam kerja yang fleksibel setelah pemerintah Inggris memperpanjang hak untuk bekerja fleksibel yang sebelumnya diperuntukkan bagi pihak yang merawat anak-anak.

Dengan adanya perubahan ini, permintaan karyawan untuk bekerja dengan fleksibel diharapkan diterima "dengan wajar" oleh para atasan.

Departemen Bisnis, Inovasi dan Keterampilan Inggris mengatakan 20 juta orang sekarang memiliki hak untuk meminta bekerja secara fleksibel.

Serikat dan kelompok pekerja menyambut perubahan tersebut.

Perubahan hukum itu terjadi kurang dari seminggu setelah <link type="page"><caption> pemerintah mengatakan</caption><url href="http://www.bbc.co.uk/indonesia/majalah/2014/06/140608_bisnis_upah_minimum_inggris.shtml" platform="highweb"/></link> akan melarang atasan memberhentikan pegawai.

Pemerintah berharap perpanjangan hak kerja yang fleksibel akan menarik para pekerja yang lebih tua dan mendekati masa pensiun dan pekerja muda yang mencari pelatihan ketrampilan tambahan saat mereka bekerja.

"Bisnis modern memahami bahwa jam kerja fleksibel meningkatkan produktivitas kerja, semangat pekerja dan membantu pemilik bisnis menjaga pegawainya agar mereka bisa berkembang," kata Wakil Perdana Menteri Inggris Nick Clegg.