大家談中國:工人真的希望加班嗎?

富士康公司擁有超過100萬雇員

圖像來源,BBC World Service

圖像加註文字,富士康公司擁有超過100萬雇員

近日,擁有超過100萬雇員的富士康公司與中國最大的勞工組織發生碰撞。本月早些時間,中華全國總工會批評富士康安排工人長時間加班,「導致過勞死或自殺現象時有發生」,很快,富士康回應,「員工希望加班」。(2月9日人民網) 一邊是工人因為過度疲勞導致過勞死,一邊卻又是希望加班,顯然,這是矛盾的。難道工人真的是要錢不要命?

眾所周知,工作權和休息權是相輔相成的,勞動者既需要工作,也需要休息。因為這樣才能保證充足的精力和體力,才能更好地工作。而更多的時候,人們也是在爭取休息權,因為繁重的工作不但擠佔了勞動者的休息時間,也影響到勞動者的身體健康。

確實,加班可以多拿工資,但加班也是一把雙刃劍,勞動者在拿到額外的加班報酬後,犧牲的是休息時間,犧牲的還有身體的健康,因為得不到合理的休息,必然會影響到身體的正常功能,最終影響到身體健康。

為了讓勞動者得到很好的休息,《勞動合同法》明確規定了勞動者每天、每周及每月的工作時間,對於超時的,用人單位應該加倍支付加班費。但這也給了一些企業可趁之機,他們降低工人的工資待遇,以加班費作為誘餌,引誘和迫使工人「自願加班」。可見,黑心企業的狡猾與奸詐!

員工希望加班,這話說起來冠冕堂皇,也理直氣壯,然而,細究起來,其實是黑心企業在盤剝工人。由於黑心企業的逼迫,工人才不得不加班,這其實並非工人的自願。希望加班的背後,實際上是工人在爭取自己的工資和福利待遇。工人之所以希望加班,就是因為加班可以拿到更多的工資,但這恰恰也凸顯了基本工資太少,工人不得不以加班的形式對自己的工資收入進行彌補。

然而,讓人尷尬的是,富士康並未違反中國關於最低工資的規定,但卻充分利用了規定的下限,這對工人其實是一種合法的傷害!雖然政府規定了最低工資標凖,但這是底線而不是上線,但是,很多企業就是抓著了這個規定,為自己爭取了話語權,也為自己爭取了最大的利潤空間。

工人真的希望加班嗎?不,如果不加班也能拿到自己滿意的或者是合理的工資,誰還願意去加班?將基本工資定得很低,將績效工資或加班工資定得較高,以此誘迫勞動者加班,這是很多企業慣用的伎倆,因此,政府應該對這種行為有所對策,否則,富士康這樣的血汗工廠就會恣意橫行,工人的權力就無法得到保證。

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網友反饋

工人真的希望加班嗎?》說:「富士康並未違反中國關於最低工資的規定,但卻充分利用了規定的下限,這對工人其實是一種合法的傷害!政府應該對這種行為有所對策,」

我不同意。

政府管理國家,應通過「法治」,而不應是「靠道德管理國家」。

法律,只有一個。道德,卻有很多種。你有你的道德,他有他的道德。沒有共同標凖。誰的道德算數?

如果富士康在法律框架之內能夠傷害工人,政府也無權禁止或打擊這種合法行為,而有必要從自己出發,修改法律。待法律通過以後,如有人違反新的法律,才可以禁止或打擊,而不能打擊商家過去符合當時法律的行為。

未署名

機制可以讓好人變壞----是《勞動法》讓富士康變壞的!

戴生,

「權力」應作「權利」

未署名

你的文章和支那的毛左有什麼區別

Tommy Bi, 支那

BBC「路西」撰稿《中國土地改革的夢想與現實》借「專家學者」之口,呼籲應該要盡快促成「農村土地確權」可自由流轉。

我堅決反對把農村土地所有權給農民。

土地,種蔬菜、水果、糧食,放牧,建生態保護區,都可以。如果農村土地所有權屬於國家,國家可以禁止建築商開發。但如果農村土地所有權屬於農民,一旦農民把土地賣給開發商,建成水泥森林,這一片大自然就永遠失去了。

文章說:「世界上最平等的國家,瑞典、丹麥、挪威、芬蘭等北歐各國,都是土地私有制國家。」但這些國家都是地廣人稀,而中國人口飽和,建房壓力大。另外北歐各國人民環保意識強,毀滅自然建房之前會三思。往牛奶裏摻三聚氰胺的就是中國農民。為了錢,別人的孩子死活尚且不顧,讓他們考慮環保,放棄出售土地的橫財,可能嗎?

希望BBC講一點良心,不要出這種毀壞中國、世界土地的餿主意。

未署名