在华外企担心新社保规定增加经营成本

美国商会的调查显示，在中国的外国公司担心要外籍雇员缴纳社会保险金的规定将增加在华经营成本和生活费用。

美国商会说，“我们的会员公司对新规定感到担忧，因为雇主和雇员都要增加支出，而且外国人在中国领取社保也是很难的，几乎是不可能。”

10月15日，中国开始实施《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，要求在中国就业的外国人缴纳社保金。

月薪达12603元人民币的，个人缴纳工资10%，雇主拿出30%。这笔钱涵盖医疗和失业保险和退休金。

但是外国人在中国领取社保的规定却含糊不清，特别是大多数外国人如果在中国失去工作也自动失去了签证。

中国当局还没有就外国人如何在中国领取社会救济提供详细情况。此外，也不清楚外国人是否能得到特别签证以方便在中国领退休金。

中国表示，要求外国人缴纳社保是为了保护在华外籍工人享受社会福利的权利。

实施新规定后，中国的社会保险越来越接近欧盟国家的做法。

在欧盟国家，外国人与当地公民一样缴纳社会保险金，也与当地人一样享受社会福利，包括免费医疗和其他福利。