Треть мужчин "связывают свои психические проблемы с работой"

Women working at home

Автор фото, Getty Images

Підпис до фото, Женщины считают личную жизнь и работу одинаково стрессовыми

Мужчины чаще, чем женщины, страдают от различных проблем психического характера, вызванных работой, и реже обращаются за помощью, заявили в британской благотворительной организации Mind.

Они опросили 15 тысяч работающих людей и обнаружили, что 1 763 из них имели проблемы с психическим здоровьем.

Треть мужчин объяснили свое состояние проблемами на работе. 14% сказали, что причина их психических проблем находится в не связанной с работой плоскости.

В то же время опрошенные женщины считают, что и работа, и внешние проблемы в равной степени сопровождаются возрастанием стресса.

Специалисты советуют и работникам, и руководителям обоих полов найти способ открыто говорить о своих проблемах.

Организация Mind опросила сотрудников 30-ти компаний, в том числе таких крупных фирм, как Deloitte, HMRC, Jaguar Land Rover и PepsiCo.

Ее представители выявили следующие факторы:

  • Мужчины менее склонны обращаться за помощью или брать выходной: только 29% представителей сильного пола брали отгулы из-за психических проблем в то время, как у женщин этот показатель составил 43%.
  • Только треть мужчин ощущают, что их корпоративная культура позволяет открыто говорить о проблемах психического характера.
  • Мужчины более склонны предпринимать попытки решать проблемы самостоятельно.
  • Либо справляться с ними с помощью таких средств, как телевизор, физические упражнения или алкоголь.

Эндрю Ормерод рассказал в программе BBC's Today programme о том, как его проблемы обострились из-за работы.

"Я подвергал себя большому стрессу. Я брался за огромное количество проектов, работал допоздна, работал по выходным".

Andrew Ormerod
Підпис до фото, Эндрю Ормерод говорит, что научился работать так, чтобы не навредить здоровью

"В конечном итоге мой организм дал сбой, и мне потребовался длительный реабилитационный период", - рассказывает мужчина.

Эндрю Ормерод говорит, что его работодатель был готов его поддержать, а сам он даже не думал, что можно работать в другом режиме.

Теперь он работает на условиях неполного рабочего дня и считает, что это идет ему на пользу.

"Я люблю работать, мне нравится хорошо выполнять свою работу. Однако я должен был научиться работать так, чтобы не навредить здоровью", - добавляет Ормерод