Ev ve iş hayatı dengesi zor olabiliyor

Kadınların yüzde 80'i lise mezunu iken bu oran erkeklerde yüzde 75 dolayında. Üniversitelerden mezun olanların da yarıdan fazlasını kadınlar oluşturuyor.

Fakat kadınların ortalama maaşı erkeklerinkinden yüzde 15 daha az ve yönetici kademelerinde çalışanların sadece üçte biri kadın.

En çok sayıda kadın yöneticiye sahip olan Avrupa Birliği ülkesi yüzde 44 ile Letonya. Bu oran Kıbrıs'ta en düşük düzeye (yüzde 14'e) iniyor.

Avrupa Komisyonu sözcüsü Friso Roscam Abbing, ''kadınların genelde daha iyi bir eğitim düzeyine ulaşmalarına karşın bunun emek pazarına yansımayışı bir tezat oluşturuyor'' diyor:

''Bu kısmen kadınların halen büyük oranda ev içi işlerden sorumlu olmasına bağlı. Part-time çalışan kadınların oranı erkeklere nazaran daha fazla.''

İstatistiklere göre Avrupa Birliği'nde kadınların yaklaşık olarak üçte biri part-time işlerde çalışıyor. Avrupa Komisyonu geçen hafta bir yol haritası yayınlayarak cinsiyetler arası maaş ayrımını ortadan kaldırmayı amaçlayan yeni politikalar belirledi.

Önümüzdeki beş yılda atılması planlanan adımlardan biri cinsiyetler arası eşitliği amaçlayan yeni bir AB enstitüsünün kurulmasını öngörüyor.

AB yetkilileri ayrıca cinsiyet eşitliğine ilişkin halihazırdaki yasaların hepsini yeniden gözden geçirmeyi, kamuoyunun bu konuda bilincini yükseltmeyi, bütün politikalarda cinsiyet eşitliğini de göz önünde bulundurmayı ve daha ayrıntılı istatistikler yaptırmayı vaadediyorlar.

Yeni AB enstitüsünün 2007 yılının başında çalışır hale gelmesi planlanıyor. 2013 yılına kadar enstitünün bütçesine 52 buçuk milyon dolar aktarılacak.