|
En düşük ücret İngiliz kadınlara | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
İngiltere'de hükümetin yaptığı bir araştırma, Avrupa'da kadın ve erkeklerin maaşları arasında en büyük farkın bu ülkede görüldüğünü ortaya koydu.
Kadın ve İş Komisyonu tarafından yürütülen araştırma sonucunda, İngiltere'de tam zamanlı çalışan kadınlara, erkeklere oranla yüzde 17 daha az ödeme yapıldığı belirlendi. Araştırmaya göre, çocukları olması nedeniyle kapasitelerinin altında iş yapmaya razı olan ve yarı zamanlı çalışan kadınlar için durum daha da kötü. Komisyon, kadın ve erkeklerin ücret farklarını azaltmak için daha fazla mesleki eğitimler verilmesi, kız çocukların geleneksel olmayan iş alanlarına yönlendirilmesi gerektiğini söylüyor. Ancak bazı sendikaların taleplerinin aksine, ücretlerin zorunlu olarak gözden geçirilmesini talep etmiyor. Kadın ve İş Komisyonu'nun 18 ay süren araştırmaları sonucunda hazırladığı 'Daha Adil Bir Gelecek Şekillendirmek' başlıklı raporunda 40 tavsiyede bulunuluyor. Çoğu kadının temizlikçilik, hasta ya da çocuk bakıcılığı gibi düşük ücretli işlerde çalıştığının belirtildiği raporda, kadın ve erkekler arasındaki ayrımcılığın sona erdirilmesi durumunda bunun ekonomiye de yaklaşık 40 milyar dolar fayda sağlayacağı ifade ediliyor. Sendikalar tepkili Komisyonun başkanı Margaret Prosser, araştırmaları sonucunda ortaya çıkan tabloyu 'rezalet' olarak nitelendirdi. Prosser, "Birçok kadın her gün kapasitelerinin çok altında çalışıyor. Eğer okullarımız ve iş yerlerimizde gerekli değişiklikleri yapmazsak, yeni iş ve fırsatlar da eski yöntemlerle doldurulacak ve kadınlar bu işten yine zararlı çıkmaya devam edecek" dedi. Komisyonun bir üyesi John Cridland de, kadınlara daha düşük ücret verilmesinden İngiltere kültürünü sorumlu tuttu. Cridland, "Yapısal sorunlar nedeniyle, genç kızların okullarda yaptıkları seçimler ve eğitim sisteminin onlara yaptıkları seçimlerin kazançlarını etkileyeceğini göstermemesi" nedeniyle ücret farklılıkları yaşandığını savundu. Raporun, ücretlerin zorunlu olarak gözden geçirilmesini talep etmemesi nedeniyle sendikalar tepkili. Amicus sendikasının genel sekreteri Derek Simpson, raporun asıl noktayı gözden kaçırdığını ve zorunlu ücret gözetimi olmaksızın kadınların erkekler kadar kazanmaları için 'kıyamet gününü beklemeleri' gerekeceğini söyledi. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||