Рио Тинто и сексуално злостављање: Раднице компаније пријавиле нападе и малтретирање

Аустралијска рударска комапнија Рио Тинто објавила је извештај у коме се наводи да је 21 радница била жртва насиља или сексуалног напада у протеклих пет година.

Детаље о инцидентима као и податке где су се догодили, рударски гигант који послује у више од 35 држава није објавио.

Подаци су део ширег извештаја у којем се наводи да су сексизам, разисам и злостављање системски присутни у фирми.

Извештај је уследио после недавног истраживања који се бавио положајем жена у рударским камповима.

Влада савезне државе Западне Аустралије спровела је то истраживање пошто су медији указивали на проблем, а велики број случајева завршио је на суду.

У анкети је учествовало око 10.000 људи што је четвртина запослених.

Рио Тинто једна је од највећих компанија која се бави ископавањем руда у Аустралији.

У прошлогодишњем истраживању потврдила је само да је упозната са проблемом.

О детаљима се представници компаније нису се изјашњавали.

Представници БХП-а, конкурента Рио Тинта, навели су истраживању да су отпустили најмање 48 радника због сексуалних напада и узнемиравања у властитим рударским комплекцима у протекле две године.

Обе компаније - међу најбогатијима у Аустралији - управљају великим операцијама у удаљеном региону Пилбара где ископавају гвожђе, бакар и друге минерале.

Хиљаде радника сваког лета привремено насељава сеоске кампове у овој области.

Критичари већ дуго упозоравају на кулутру опијања, популарну међу мушкарцима, која је годинама пристуна на овим локацијама.

Рио Тинто у извештају не наводи да ли су се пријављени напади догодили у овим областима, познатим као кампови за улазак и излазак (Фифо).

Оно што извештај показује јесте да расте стопа сексуалног узнемиравања.

У компанији је 28 одсто жена било жртвама сексуалног узнемиравања.

Када је реч о мушкарцима, та бројка је четири пута мања - седам одсто.

Али ако се гледају Фифо камповима, чак 41 одсто радница је доживело узнемиравање или нападе.

Како би избегле узнемиравање у трпезаријама и теретанама, раднице у Фифо камповима су јеле у собама, а избегавале су и да се крећу саме по мраку.

Истакле си и лоше осветљење, али и обезбеђење као неке од проблема.

Говориле су и о претећем понашању мушких колега када би се враћале после посла.

Извештај је обухватио и анонимне цитате радница:

„Извођачи радова нам улазе у купатила. Захтевале смо браве. Нисмо могле да добијемо безбедан тоалет.

„Шетња до собе у кампу… мушкарци ме зову да им се придружим на пићу. Љубазно сам обила.

Називају ме фригидном к...ом итд. Агресија је застрашујућа. Петорица јаких мушкараца који стоје испред собе. Нисам се осећала безбедно."

У извештају се такође наводи да је „хијерархијска култура којом доминирају мушкарци" у компанији допринела ризику.

Мушкарци чине око 79 одсто запослених у компанији.

Извештај открива да су малтретирање и расизам системски проблем, те да је половина радника била изложена таквим ситуацијама.

„Штетно понашање се често толерише или нормализује. Погубно понашање серијских починилаца често је јавна тајна", наводи се у извештају.

„Дубоко смо узнемирени овим налазима и искрено се извињавамо сваком члану тима, прошлом или садашњем, који је патио због оваквог понашања", стоји у одговору Рио Тинта.

Компанија ће прихватити 26 препорука који се наводе у извештају.

Додаје да ће активности усредсредити на лидерство и различитост, побољшање услова, али и стварање могућности да људи указују на „неприхватљиво понашање".

Погледајте видео: И мушкарци могу да буду жртве силовања - потресна сведочења

Пратите нас на Фејсбуку и Твитеру. Ако имате предлог теме за нас, јавите се на [email protected]