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Atualizado às: 11 de outubro, 2004 - 20h50 GMT (17h50 Brasília)
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Jogos online testam candidatos a emprego no mercado financeiro

operador na frente de computadores
Empregados da Geneva Trading têm de ser rápidos com o mouse
As áreas de recrutamento de empresas do mercado financeiro começaram a usar exames com jogos online para avaliar os candidatos ao cargo de operador de mercado.

A nova prática tem sido adotada principalmente em setores em que as operações de compra e venda são feitas eletronicamente, em substituição aos pregões tradicionais.

Na plataforma barulhenta da International Petroleum Exchange, operadores exaltados fecham negócios para o preço do petróleo no mercado futuro dentro da gritaria do sistema tradicional.

"Obviamente você tem que manter a calma sob pressão e estar alerta mentalmente", diz um operador. "Mas nunca pensei que treinar em GameBoys ajudaria alguém aqui."

Pois são exatamente essas habilidades, desenvolvidas apesar do medo dos pais pelo desenvolvimento social dos filhos, que são desejadas para um futuro lucrativo no pregão digital.

Rapidez

Na corretora Geneva Trading, baseada em Chicago, os aprendizes são treinados a ganhar dinheiro com qualquer coisa, desde o petróleo cru até metais preciosos ou barrigas de porcos.

Agora, diz a presidente da empresa, Mary McDonnell, eles procuram por recrutas com uma nova geração de habilidades profissionais. Parte do processo de avaliação envolve um exercício de video game.

"É improvável que contratemos alguém que não demonstre boa perícia com um GameBoy, pôquer online ou outro videogame semelhante, onde a coordenação olho e mãos é importante", afirma McDonnell.

A empresa acompanha pequenas flutuações no mercado, que podem ser perdidas facilmente em um banco de telas de negócios cheias de números que se movem rapidamente. Em ação, os corretores usam cliques do mouse para comprar ou vender.

Quanto mais rápida a reação deles, mais dinheiro eles podem ganhar, e é aí que aparece a importância das habilidades com video games.

A nova exigência para o emprego faz parte de uma tendência em todo o setor financeiro e alguns cursos de treinamento já oferecem um componente de jogo online.

Para a Geneva Trading e outras empresas semelhantes, o conhecimento de pôquer online é outra qualidade essencial para recrutas em potencial.

"É a disciplina de não se envolver emocionalmente com suas transações e também a habilidade matemática de acompanhar os números e contar as cartas", afirma McDonnell. "A prática do pôquer online ajuda os operadores a ler os mercados corretamente."

"Isso ajuda a determinar se as pessoas estão blefando ou tentando fazer o mercado se mexer para um lado ou para outro."

Lições de sucesso

Longe dos salários de milhões de dólares dos corretores, o mundo da academia também começa a entender o valor do jogo online no ambiente de trabalho.

O professor Mark Griffiths é um especialista em jogo na Universidade de Nottingham Trent. Segundo Griffiths, pôquer online ou tradicional oferece muitas lições para o sucesso, mesmo em áreas de trabalho não relacionadas à matemática.

"Os jogadores de pôquer online estão acostumados a se perguntar: 'será que joguei certo?', e também é provável que sejam mais objetivos na revisão das decisões que tomaram", diz Griffiths.

"Eles podem ser mais pragmáticos do que outros, pois jogar com as cartas que você tem é uma estratégia vitoriosa em pôquer. E bons jogadores de pôquer são insaciáveis em seu desejo de ganhar."

"Estar concentrado é uma característica importante no ambiente de trabalho. E tem a arte do engano, que normalmente não é vista como uma habilidade desejável, mas, no pôquer, é tudo parte do jogo."

"Afinal, em muitas situações no ambiente de trabalho, a capacidade de se livrar com mentiras inofensivas para ter uma saída honrosa ou ser diplomático, ou consertar ou disfarçar erros, é uma grande vantagem."

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