آمازون هزینه سفر درمانی سقط‌جنین کارکنان خود را تقبل می‌کند

آمازون هزینه برخی سفرهای درمانی اختیاری کارکنانش در آمریکا را خواهد داد. بر اساس تصمیم آمازون که از طریق پیامی به کارکنان آن اعلام شده این شرکت هر سال تا ۴۰۰۰ دلار از هزینه سفر درمانی کارکنان خود را به آنها بازمی‌گرداند. این امتیاز تنها شامل درمان‌هایی می‌شود که در نزدیکی محل کار و زندگی این عده فراهم نباشد.

پیشتر چندین شرکت دیگر برنامه‌هایی برای کمک به دسترسی کارکنان خود به سقط جنین را اعلام کرده بودند.

تصمیم آماوزن با نگرانی روزافزون از محدود شدن دسترسی به سقط جنین در بخش‌های مختلف آمریکا همزمان است.

این امتیاز از اول ماه ژانویه فعال می‌شود ولی عطف به ماسبق نیز خواهد شد.

براساس این سیاست تازه که اولین بار توسط خبرگزاری رویترز گزارش شد، این امتیازات شامل موارد درمانی خواهد شد که در شعاع ۱۰۰ مایلی (۱۶۰ کیلومتری) محل زندگی کارکنان آمازون در دسترس نباشد.

یک سخنگوی شرکت آماوزن در گفتگو با بی‌بی‌سی با تایید این خبر گفت این پشتیبانی مالی شامل درمان‌های مرتبط با چاقی، سرطان، بستری بیمارستانی برای درمان اعتیاد نیز می‌شود.

آمازون با ۱.۱ میلیون کارمند تمام‌وقت و پاره‌وقت یکی از بزرگترین شرکت های آمریکایی از نظر تعداد کارمند است. نیروی کار آن که در سراسر این کشور پراکنده هستند بیشترین تمرکز را در سه ایالت کالیفرنیا، تگزاس و واشنگتن - مقرهای بین‌المللی آن -دارند.

این امتیاز برای تمام کارکنانی که در یکی از دو برنامه بیمه درمانی کارفرمای خود عضو باشد فراهم خواهد بود.

اگرچه این امتیاز مستقیما برای مقابله با محدودیت‌های سقط‌ جنین طراحی نشده، با محدودیت‌های قانونی تازه در چند ایالت جمهوری‌خواه آمریکا همزمان شده است.

دیوان عالی آمریکا که ترکیب فعلی آن گرایش محافظه‌کارانه دارد ماه آینده قرار است درباره پرونده تازه‌ای حکم دهد که ممکن است حکم سال ۱۹۷۳ در پرونده موسوم به "رو در برابر وِید" که به قانونی شدن سقط جنین در آمریکا منجر شد را وارونه کند.

اگر این قانون لغو شود هر ایالت آمریکا می‌تواند محدودیت‌ها و قوانین خود را برای سقط‌جنین وضع کند.