«ما وحشت‌زده‌ایم»؛ برخورد دولت ترامپ با مهاجران، باعث نگرانی شده است

ویکتور موران، مدیرعامل شرکت نظافتی هزار و دویست نفری در ایالت مریلند، با دقت افرادی را که برای استخدام معرفی می‌شوند بررسی می‌کند تا مطمئن شود مجوز کار در آمریکا را دارند.

با این حال، در پی سخت‌گیری دولت ترامپ علیه مهاجران، نیروی کار شرکت او در حال کاهش است.

او می‌گوید از زمانی که ترامپ در تلاشش برای لغو حمایت‌های موقت از مهاجران ونزوئلا و نیکاراگوئه که آنها را از اخراج محافظت می‌کرد، موفق شد، حدود ۱۵ نفر شرکت او را ترک کرده‌اند.

اگر کاخ سفید تلاش‌های خود را گسترش دهد، می‌تواند به قیمت از دست دادن صدها نفر دیگر از کارگرانش تمام شود، کسانی که به مجوزهای کاری مشابه متکی هستند و جایگزینی آنها دشوار خواهد بود.

نگرانی‌های مشابهی در کسب‌وکارهای سراسر آمریکا به چشم می‌خورد، چون روند اخراج مهاجران تحت سیاست ترامپ شدت گرفته و زنجیره تامین نیروی کاری را تهدید می‌کند که برای اقتصاد آمریکا حیاتی است.

طبق داده‌های سرشماری، سال گذشته تقریباً از هر پنج کارگر در ایالات متحده، یک نفر مهاجر بود. این رقم در داده‌های مربوط به دهه‌های گذشته، رکورد بالایی را نشان می‌دهد و نسبت به کمتر از ۱۰ درصد در سال ۱۹۹۴ افزایش یافته است.

ترامپ گفته است هدفش افرادی است که به صورت غیرقانونی در خاک آمریکا هستند که حدود ۴ درصد از نیروی کار این کشور را تشکیل می‌دهند. وعده انجام اخراج‌های گسترده، یکی از محورهای اصلی کمپین انتخاباتی او بود و حمایت زیادی، از جمله از سوی بسیاری از رای‌دهندگان اسپانیایی‌تبار، کسب کرد.

دولت او از سرگیری عملیات بازرسی در محل‌های کار را آغاز کرده، اقدامی که در زمان ریاست‌جمهوری جو بایدن متوقف شده بود.

اما تلاش‌های کاخ سفید دامنه بسیار وسیع‌تری داشته است، از جمله افرادی که با ویزای دانشجویی در ایالات متحده هستند را هدف قرار داده؛ پذیرش پناهندگان را به حالت تعلیق درآورده و در جهت لغو مجوزهای کار موقت و سایر حمایت‌هایی که توسط روسای جمهور قبلی به مهاجران اعطا شده بود، اقدام کرده است.

این اقدامات می‌تواند موجب اختلال برای میلیون‌ها نفر شود. بسیاری از این افراد سال‌ها در آمریکا زندگی و کار کرده‌اند.

«نگرانی در ذهنم»

«ما وحشت‌زده‌ایم»، این را خوستینو گومز می‌گوید که اصالتا اهل السالوادور است و سه دهه در آمریکا زندگی کرده است.

او ۷۳ ساله است و تحت برنامه‌ای به نام برنامه حفاظت موقت برای مهاجران است که به صورت موقت به مهاجران اجازه کار می‌دهد و از آنها در برابر اخراج محافظت می‌کند.

برنامه‌ای مبتنی بر شرایط کشور مبدا مهاجران که اجازه کار موقتی می‌دهد.

اشتغال او، ابتدا به‌عنوان کارگر کمک ‌ظرف‌شویی و آشپز در رستوران و اکنون نظافتچی، موجب شد دختر خوانده‌اش در السالوادور بتواند به مدرسه رفته و معلم شود.

اما ترامپ پیش‌تر اقداماتی برای پایان دادن به این برنامه برای افراد اهل هائیتی و ونزوئلا انجام داده است. گومز که در مریلند زندگی می‌کند، نگران است السالوادور نیز در نوبت بعدی باشد.

او از طریق مترجمی که اتحادیه کارگری‌اش به نام «اتحادیه بین‌المللی کارگران خدماتی» برایش فراهم کرده بود می‌گوید: «هر بار که از خانه خارج می‌شوم، این نگرانی ذهنم را درگیر می‌کند.»

او در ادامه می‌گوید: «حتی وقتی داخل مترو می‌روم، می‌ترسم اداره مهاجرت و گمرک ایالات متحده منتظرم باشد تا ما را برباید.»

پیامدهای اقتصادی

بسیاری از اقدامات ترامپ از منظر حقوقی به چالش کشیده شده‌اند، از جمله شکایتی درباره برنامه حفاظت موقت برای مهاجران که توسط اتحادیه بین‌المللی کارگران خدماتی مطرح شده است.

اما حتی اگر کاخ سفید نتواند به‌طور موفقیت‌آمیز عملیات بازداشت و اخراج را افزایش دهد، تحلیل‌گران می‌گویند این سخت‌گیری ممکن است در کوتاه‌مدت بر اقتصاد تاثیر بگذارد زیرا افرادی مانند گومز به‌خاطر ترس، پنهان می‌شوند و ورود مهاجران کاهش می‌یابد.

روند رشد نیروی کار، که توسط مهاجران تامین شده بود، از ژانویه گذشته، زمان آغاز به‌کار ترامپ، متوقف شده است.

جیووانی پری، اقتصاددان دانشگاه کالیفرنیا،‌ دیویس، هشدار می‌دهد که وقتی شرکت‌ها با دشواری در جذب نیروی کار مواجه می شوند، سرعت رشدشان کاهش می‌یابد که این اقتصاد را کند می‌کند.

او همچنین اشاره می‌کند که نیروی کار کمتر می‌تواند باعث افزایش تورم شود، زیرا شرکت‌ها مجبور می‌شوند حقوق بیشتری برای استخدام پرداخت کنند.

اگر این سیاست‌ها ادامه یابند، می‌توانند عواقب اقتصادی گسترده‌ای به همراه داشته باشند. او به مثال ژاپن اشاره می‌کند که با محدودیت در مهاجرت و سالخوردگی جمعیت، اقتصاد آن کوچک شده است.

او می‌گوید: «بازرسی از افراد بدون مدارک تنها بخشی از سیاستی است که واقعا می‌خواهد ایالات متحده را از کشوری که مهاجران به آن می‌آیند، جذب می‌شوند و بخشی از موفقیت جامعه هستند، به کشوری بسته تبدیل کند.»

او می‌افزاید: «به‌جای اینکه موتور رشد باشد، اقتصاد به‌تدریج راکد، کم‌سرعت و کم‌ جنب ‌و جوش خواهد شد.»

بسیاری از شرکت‌ها می‌گویند اکنون پر کردن مشاغل خالی دشوار است.

آدام لمپرت، مدیرعامل شرکت‌های کمبریج کر گیورز و منچستر کر هوم در تگزاس، که خدمات مراقبت در منزل و مراکز حمایت‌شده ارائه می‌دهند، می‌گوید حدود ۸۰ درصد از ۳۵۰ کارمندش خارجی‌تبار هستند.

او می‌گوید: «من نمی‌روم آگهی استخدام بدهم که غیر شهروندان شغل‌های ما را بگیرند. مهاجران هستند که به آگهی‌ها جواب می‌دهند.»

او هم مانند آقای موران گفته است اقدامات ترامپ باعث از دست دادن برخی کارکنانش شده‌اند که مجوز کار موقتی داشتند.

او همچنین نگران اثر موجی سخت‌گیری ترامپ بر کسب‌وکارش است که از این نظر، نوعی رقابت با کارگران بدون مجوز دارد که خانواده‌ها مستقیم آنها را استخدام می‌کنند تا خدمات مراقبتی انجام دهند.

او می‌گوید اگر این کارگران به زور از کار کنار گذاشته شوند، تقاضا برای کارکنان خودش افزایش می‌یابد که او را مجبور به افزایش دستمزد و در نهایت بالا بردن نرخ خدماتش خواهد کرد.

او هشدار می‌دهد: «اگر همه این افراد را از اقتصاد حذف کنید، شاهد تورم باورنکردنی خواهیم بود. بدون این‌ها نمی‌توانیم در نیروی کار بمانیم.»

در شبکه بهداشتی خدمات بهداشتی هریس در تگزاس، که زیر نظر اسماعیل پورسا اداره می‌شود، تغییرات سیاست ترامپ قبلا موجب از دست رفتن برخی کارکنان شده است.

او می‌گوید آموزش کارگران آمریکایی برای پر کردن شغل‌های موجود در بخش او، با توجه به نیازهای رو به رشد چند سال طول خواهد کشید.

آدام لمپرت می‌گوید: «با پیر شدن جمعیت و محدود کردن یکی از منابع عملی و آینده نیروی کار، این مسئله به معضلی جدی تبدیل خواهد شد.»

ترامپ مشکلاتی که سیاست‌هایش برای بخش‌هایی که به نیروی کار غیرمجاز وابسته‌اند، مانند مهمان‌نوازی و کشاورزی، را پذیرفت و گزارش شده که بعد از واکنش منفی برخی جمهوری‌خواهان، با تاکید موقتی بودن، عملیات تفتیش محل کار در برخی صنایع را متوقف کرده است.

اما با وجود نگرانی‌ها درباره تبعات اقتصادی، تریشیا مک‌لاگلین، معاون دستیار وزارت امنیت داخلی آمریکا به بی‌بی‌سی گفت چنین عملیات‌هایی همچنان «سنگ‌بنای» تلاش‌های آن‌هاست.

جیم توبین، رئیس انجمن ملی سازندگان مسکن می‌گوید: «در صنعت ساخت ‌و ساز مسکن نیز، شرکت‌های سراسر کشور گزارش داده‌اند گروه‌هایی از کارگران دیگر به محل کار مراجعه نمی‌کنند، که این موضوع روند ساخت‌ و ساز را کند و هزینه را بالا می‌برد، آنهم در صنعتی که قبلا هم نگرانی بابت قیمت‌ها وجود داشت.»

این صنعت خواستار آن است که کنگره قوانین مهاجرت را اصلاح کند، از جمله برنامه ویژه ویزا برای کارگران ساختمانی ایجاد کند.

اما آقای توبین می‌گوید انتظار تغییرات بزرگ در سیاست مهاجرتی را در آینده نزدیک ندارد.

او می‌گوید: «فکر می‌کنم لازم است رئیس جمهور علامتی بدهد که چه زمانی باید وارد عمل شد. در حال حاضر همه چیز به اجرا بستگی دارد.»