Čtvrtek 17. května 2001

předcházející

Přičinliví učedníci

Daniel Kaiser

Šéf českých odborářů Richard Falbr je oblíbený člověk. Levice, z jejíchž řad pochází, na něj nedá dopustit tak jako tak, a dokonce i na pravici se svého času přemítalo, jak by to bylo fajn, kdyby sociální demokracii vedl právě on.

On, uhlazený gentleman, místo obtížného a nevypočitatelného Miloše Zemana. Falbrovou hlavní devizou je klidný projev, klidná slova, umění distancovat se třeba i od Zemana, když k tomu nazraje doba. Když se ale umí A, musí se umět i B. Jednou za čas ve Falbrovi nazrává potřeba promluvit pěkně zostra.

Tento týden na něj jedna taková chvíle přišla: několik případů z poslední doby, kdy zahraniční investor zacházel s odbory svrchu, jej přimělo k následujícímu emotivnímu výroku: "Jestli si někdo myslí, že se bude k Čechům chovat jako v době totálního nasazení, tak je potřeba, abychom my řekli, že to tak nebude."

Falbra k té odvážné historické nadsázce přimělo několik případů z poslední doby, kdy hlavně německé firmy údajně upírají svým českým zaměstnancům rozličné zákonné výsady. Těžko říct, kdo má v tom kterém případě pravdu.

V Jihlavě byl třeba jeden z inciátorů odborů u firmy Bosch Diesel fyzicky napaden. Dokud nemáme k dispozici výsledek policejního šetření, nevíme, zda se jednalo o výron kapitalistické mentality z 19. století nebo třeba o nahodilý útok hospodského bijce.

Jde tu ale o něco jiného - totiž o nevídanou míru zevšeobecnění ve Falbrově větě, která se de facto rovná útoku na cizí kapitál. Jako by se čeští odboráři vraceli někam do první půli devadesátých let, kdy preferovali český kapitál, i když v podstatě žádný nebyl. Drsná realita je pak přivedla k poznané nutnosti: lepší cizí než žádný.

Dnes si ale Falbrův zástupce Milan Štěch zase stěžuje: manažeři si prý snaží zachovat výhodu, kterou zatím má Česká republika oproti státům Evropské unie - nízké mzdy a nízké sociální standardy. Chce pan Štěch zvyšovat mzdy a standardy? Pak by se ale urychleně měl poohlédnout po jiných důvodech, které by sem nalákaly západní manažery.

Čeští odboráři můžou děkovat za nižší nezaměstnanost svým německým kolegům, kteří si spolu se svými politickými spojenci vydobyli vyšší mzdy a vyšší sociální standardy. Právě německé odbory svými požadavky vyhánějí práci z Německa, ženou ji před sebou přes východní, a tedy i českou hranici. Čeští odboráři by jim podle vší logiky měli být vděční. Řečeno s mírnou nadsázkou: Jeden německý nezaměstnaný rovná se několik českých zaměstnaných.

Zatím to ale spíš vypadá, že se jim ze samé vděčnosti chtějí co nejvíc podobat. Podle toho, jaká volí slova, to vypadá, že svou výuku zahájili kapitolou "Jak hnát kapitál ještě dál na východ."