Capacitisme : 10 attitudes et expressions offensantes pour les personnes handicapées

La nouvelle édition de l'émission de téléréalité Big Brother Brasil a soulevé un débat sur le capacitisme, une forme de préjugé qui place les personnes handicapées dans une position d'infériorité.

Au cours de la première compétition des leaders de l'émission de Globo, qui a débuté lundi (9/1), le participant Maycon a tenu des propos jugés offensants à l'égard de l'athlète paralympique Vinícius Rodrigues.

Le cuisinier de l'école a qualifié la jambe amputée de Vinicius de "cotoco" et "cotinho", des expressions considérées comme péjoratives pour désigner les membres amputés.

Maycon a également demandé au sprinter s'il pouvait "surnommer" sa prothèse et il a suggéré de lui donner le nom de "cotinho".

Vinicius a ri des remarques de son collègue, mais selon Alice Rosa Ramos, surintendante des pratiques d'assistance de l'AACD, ces expressions peuvent être perçues comme offensantes et incapacitantes par d'autres personnes handicapées.

"Certaines personnes peuvent considérer que ces commentaires font partie d'une blague et ne pas se sentir offensées, mais d'autres peuvent simplement rire pour éviter de se sentir exclues", explique-t-elle.

"La façon la plus respectueuse est de demander à la personne handicapée si elle entend la prothèse ou le handicap d'une autre façon - et d'utiliser le même terme qu'elle.

Daniel Dias, athlète paralympique de natation et ambassadeur d'Ottobock, le fabricant des prothèses utilisées par Vinícius dans l'émission, a également qualifié les commentaires de capacitistes dans une vidéo publiée sur ses réseaux sociaux.

"Cette attitude qui est arrivée à Vinícius dans l'émission se produit tous les jours dans nos vies", a déclaré M. Dias à UOL.

"S'il s'agissait de quelqu'un d'autre, il ne parlerait pas ainsi. Ce que nous voulons, c'est que les gens nous regardent, et non pas notre handicap. Avant le handicap, il y a la personne".

Pour sensibiliser les gens et suggérer qu'ils soient éliminés de la vie quotidienne, le Tribunal supérieur du travail (TST) et le ministère de la citoyenneté ont élaboré des mini-guides reprenant les expressions et les attitudes considérées comme discriminatoires à l'égard des personnes handicapées.

BBC News Brésil en a rassemblé quelques-uns ci-dessous.

1. Traiter les personnes handicapées de manière infantilisante

De nombreuses personnes handicapées soulignent qu'elles sont constamment infantilisées, ce qu'il convient d'éviter autant que possible.

L'utilisation d'un langage condescendant dans les conversations avec les personnes handicapées est du capacitisme.

Selon les experts, en agissant de la sorte, les parents, les soignants et d'autres personnes peuvent croire qu'ils sont gentils ou bienveillants alors qu'en réalité, ils empêchent la personne handicapée d'exercer son droit à l'indépendance.

En outre, le handicap n'est pas une maladie et une personne handicapée n'est pas nécessairement en mauvaise santé.

Le fait de supposer cela ou de traiter une personne handicapée comme une personne malade est également une forme de préjugé.

Le ministère de la citoyenneté déconseille également, par exemple, de répéter plusieurs fois de suite la même chose aux personnes handicapées, comme si elles ne comprenaient pas, ou de parler fort à une personne aveugle (à moins qu'elle ne souffre également d'une déficience auditive).

Certains soulignent également l'existence de mythes et de tabous sur le sexe et les personnes handicapées.

L'actrice Mared Jarman, devenue aveugle de l'œil droit après avoir été diagnostiquée de la maladie de Stargardt (une affection dégénérative associée à une perte progressive de la vision) à l'âge de 10 ans, a écrit la comédie de la BBC How This Blind Girl parce qu'elle en avait assez de voir les personnages handicapés représentés comme asexués ou fétichisés.

"Il est tout simplement ridicule de penser que nous n'avons pas les mêmes instincts et la même motivation que n'importe qui d'autre", a-t-elle déclaré à la BBC.

2. Considérer les réalisations d'une personne comme un "miracle"

Dire qu'une personne handicapée "est un guerrier", "un exemple de dépassement" ou qu'elle "fait des miracles" peut être considéré comme offensant.

Selon la TST, le capacitisme est souvent déguisé en un sentiment ou un comportement de "sympathie" pour les personnes handicapées, mais qui soutient une idée de subordination sociale et économique.

"Comprenez le handicap comme une possibilité de vie. Détachez-le de la tragédie", déclare le tribunal.

Selon M. Ramos, il est toujours bon de reconnaître le mérite de l'objectif atteint, "mais sans présumer que, en raison de son handicap, cette personne ne peut pas faire quelque chose".

3. Une exaltation du handicap comme justification d'un traitement spécial

Traiter les personnes handicapées différemment des personnes non handicapées peut être une forme d'exclusion.

Le handicap ne signifie pas qu'une personne est moins intelligente ou moins capable qu'une autre. Ce n'est pas non plus parce qu'elle est handicapée qu'une personne est inférieure.

Selon la brochure du ministère de la citoyenneté, une personne handicapée n'a pas à montrer l'exemple aux autres.

"Bien sûr, vous pouvez les admirer, mais n'en faites pas votre motivation", recommande le ministère.

"Si vous voulez être un exemple, faites-le en raison de votre comportement, d'accord ? Mais pas parce que vous avez un handicap.

Cela s'applique également au lieu de travail : un handicap ne rend pas une personne moins professionnelle que les autres.

Il n'y a pas d'activité spécifique qui soit meilleure ou pire pour les personnes handicapées.

"Avec les adaptations nécessaires sur le lieu de travail, même le ciel n'est pas une limite", peut-on lire dans la brochure.

Mme Ramos souligne qu'à l'école ou sur le lieu de travail, il peut être nécessaire de procéder à des ajustements pour garantir l'intégration.

Mais cela ne signifie pas que la personne handicapée est moins compétente.

4. Offrir son aide sans qu'on le lui demande

Selon le livret TST, ce comportement doit être évité.

Tout le monde a besoin de soutien. C'est pourquoi il est important de ne pas confondre le capacitisme avec le besoin de soins et d'assistance.

Le ministère de la citoyenneté explique que, dans le cas d'une personne handicapée qui a des difficultés à traverser la route, par exemple, on peut proposer son aide, mais sans insister.

"Si la personne handicapée a besoin de votre aide, c'est elle (ou son accompagnateur, le cas échéant) qui la demandera", précise le ministère.

"La personne handicapée n'est pas fière et n'interfère pas si elle refuse d'être aidée lorsque vous lui proposez de l'aide. Parfois, elle n'a pas besoin d'aide du tout".

5. Handicapés, personnes ayant des besoins particuliers ou handicapés ?

La ligne directrice est d'utiliser le terme "personne handicapée" (PwD) et de ne jamais utiliser des expressions telles que "personne ayant des besoins particuliers", "handicapé" ou "invalide".

Le terme "personne handicapée" a été défini par la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées, approuvée en 2006 par l'Assemblée générale des Nations unies et ratifiée par le Brésil.

Cette convention stipule que le handicap est le résultat de la combinaison de deux facteurs : les incapacités cliniques des personnes (qui peuvent être physiques, intellectuelles, sensorielles, etc.) et les barrières qui les entourent (dans l'architecture, les moyens de transport, la communication et, surtout, dans notre attitude).

Selon les experts, faire attention aux mots n'est pas précieux, mais fait partie de la recherche d'une coexistence plus civilisée.

6. Les termes qui devraient être supprimés du vocabulaire

"Retardé", "bâtard", "dément", "imbécile".

Ces termes sont également totalement inappropriés et offensants lorsqu'ils se réfèrent à des personnes ayant une déficience intellectuelle.

La discrimination est interdite par le statut des personnes handicapées (loi 13.146/2015) et par la Constitution fédérale elle-même.

Ces termes ne devraient pas non plus être utilisés pour désigner des personnes non handicapées, car ils sont associés à une histoire de préjugés.

7. "Vous avez fait une erreur"

Certaines expressions utilisées par de nombreuses personnes dans la vie quotidienne sont également considérées comme le résultat de préjugés et devraient être bannies de notre vocabulaire.

L'expression "deu mancada", par exemple, fait référence aux personnes dont la démarche est asymétrique.

En associant le fait de boiter à celui de faire des erreurs ou de se tromper, l'expression est considérée comme capacitiste et offensante.

8. "Nous n'avons pas le bras/la jambe pour cela"

Dire que l'on "n'a pas de bras" pour effectuer une tâche est considéré comme une façon d'insinuer qu'une personne qui n'a pas de bras ne pourrait pas faire ce travail ou remplir l'obligation avec qualité.

"Qui dit qu'un amputé, qui n'a pas de bras ou de jambe, ne peut pas faire cette activité ?", déclare le surintendant de l'AACD.

9. "Simuler la démence"

La démence est un terme utilisé pour décrire un ensemble de symptômes qui affectent les fonctions cérébrales, tels que des problèmes de mémoire, de raisonnement, de langage et de comportement.

Il ne s'agit donc pas d'une maladie que l'on choisit ou que l'on prétend avoir, et elle ne doit pas non plus être associée au comportement négatif d'une personne.

10. "Il a joué John sans bras"

L'absence de bras est une condition physique et non un comportement.

L'absence d'un bras ne signifie donc pas que la personne est paresseuse, moins disposée à aider les autres ou à assumer des responsabilités.

"Utiliser cette expression, c'est dire que la personne qui n'a pas de bras s'en sert comme excuse pour ne pas faire une activité", explique M. Ramos.

Les bonnes pratiques

Le ministère de la Citoyenneté énumère quelques conseils pratiques pour un bon comportement, tels que :

"Autres conseils : ne poussez le fauteuil roulant d'une personne que si elle vous le demande. Et n'oubliez pas que le fauteuil va là où l'utilisateur du fauteuil roulant a besoin qu'il aille. C'est aussi simple que cela", précise le dossier.

S'asseoir pour rencontrer ou parler à une personne en fauteuil roulant est également une bonne pratique, afin que la personne en fauteuil n'ait pas à lever les yeux trop longtemps.

Mais en général, la ligne directrice est toujours de respecter la diversité humaine et de comprendre les gens dans leur globalité.

"Le handicap n'est qu'une de leurs caractéristiques", précise la brochure du TST.

La Cour conseille également de toujours respecter la loi et de faire sa part pour garantir l'accessibilité : "Valoriser les différences et vivre avec elles".