Київські поліціанти критикують керівників за ставлення до себе

Щонайменше троє патрульних з київської поліції написали на Facebook критичні відгуки про організацію роботи нової служби, яка працює в столиці вже понад сто днів.

Серед їхніх претензій – погане ставлення деяких керівників до підлеглих, брак роботи з персоналом, бюрократія і відсутність побутових зручностей.

За словами лейтенанта <link type="page"><caption> Богдана Пацканя</caption><url href="https://www.facebook.com/bogdanpatskan/posts/10207810197038612" platform="highweb"/></link>, окремі керівники спілкуються "з підлеглими, як з бидлом".

"З матом-перематом. Як жалюгідні і жлобські герої п’єс Леся Подерев’янського. Я не здивуюся, але мені буде дуже прикро, якщо через певний час патрульні почнуть так спілкуватися з громадянами – приклад нам такий показують", - пише поліціант.

Він також звертає увагу, що з особовим складом поліції не проводять стратегічну й тактичну роботу.

"Конкретно, можу сказати по своїй роті і своєму батальйону. Ніяка робота не проводиться. Більшість того, що нам доводять у роті, цитую: "Пріуси не б’ємо, взятки не беремо", - пише він.

Його колега <link type="page"><caption> Сергій Колесников</caption><url href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=948827768493762&set=gm.405367059588044&type=3" platform="highweb"/></link> розповідає, що за сто днів роботи поліції патрульні не мають роздягалень, кімнат для зброї, тренувальних залів чи кімнат для роботи з документацією.

Він каже, що йому і колегам досі не видали другого комплекту форми.

Інший поліціант, <link type="page"><caption> Олександр Харченко</caption><url href="https://www.facebook.com/ygleaf/posts/1646270585644481" platform="highweb"/></link>, пише: "Станом на сьогодні з патрульними не укладено контракти про службу, відтак, по-хорошому, наше працевлаштування досі тримається на чесному слові".