|
'Тяжка реальність українців, які працюють у Британії' | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Конгрес британських профспілок (TUC) оприлюднив доповідь щодо стану українських трудових емігрантів у Британії. Ґрунтуючись на розмовах з самими емігрантами, профспілки - для яких доповідь написав український студент - доходять висновку про сувору експлуатацію українців. Зокрема, українським працівникам часто платять менше половини того, що отримували б британці. Вони також часто зазнають виробничих травм і живуть у переповнених приміщеннях. Доля українських робітників-мігрантів у Британії Доповідь, яка має назву "На Заході: українці на роботі у Британії", містить інтерв'ю з українськими робітниками у тих секторах, де їх у Британії працює найбільше, зокрема - будівництві, харчовій промисловості та сільському господарстві. У звіті йдеться про те, що багато хто з українців, які працюють у Британії, прибувають або ж легально працювати на сільськогосподарських роботах, або за іншими схемами, або ж за студентськими візами та запрошеннями. Однак майже у будь-якому випадку їм доводиться, твердять автори звіту, платити значні хабарі - тож не дивно, що вони змушені працювати і після завершення візи, вже нелегально, аби сплатити свої борги - і часто за набагато гірших умов. За деякими даними, лише в Лондоні може перебувати до сорока тисяч українських працівників, а в усій Британії їхнє число досягає ста тисяч. Перспективи та вимоги За словами профспілковців, по розширенню Європейського Союзу, громадяни таких країн, як Польща та Литва, більше не потребуватимуть тимчасових схем працевлаштування для роботи у Британії. Тож ті працедавці, які намагаються найняти нелегальну робочу силу для роботи протягом багатьох годин за низьку платню, будуть дедалі більше шукати робітників з-поза меж ЄС. Профспілки закликали британський уряд до зміни політики щодо працевлаштування мігрантів таким чином, аби приділити більше уваги "правам осіб - незалежно від їхнього іміграційного статусу". У заяві профспілок заявлено, що "неспроможність поставити інтереси працівників у центр схем керованої міграції робить робітників-мігрантів дуже вразливими для зловживань". |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||