В полиции Лондона выявили систематический расизм, направленный против темнокожих

Независимое исследование пришло к выводу, что структура, руководство и культура полиции Лондона не только способствуют расовой дискриминации, но и препятствуют настоящим реформам организации. В нем подведен итог собранным на протяжении 40 лет свидетельствам того, как расизм сказывался на жизни темнокожих граждан, а также службе темнокожих сотрудников полиции.

Исследование было заказано фирме по консалтингу в области человеческих ресурсов HR Rewired. Ведущий автор доклада доктор Ширин Дэниелс заявила, что системный расизм не является вопросом восприятия, а настоящая ответственность возможна лишь тогда, когда вещи называются своими именами.

«Враждебность к темнокожим — это очевидный показатель того, что система не работает. Механизмы, на которых держится расовая дискриминация по отношению к темнокожим, также способствуют и другим формам вреда. Противостояние этой проблеме не направлено на изоляцию кого-либо. Это необходимая основа для безопасности, справедливости и правосудия для всех», — сказала она.

В докладе говорится, что сотрудников полиции с более тёмным цветом кожи в структуре часто воспринимали как «конфликтных», тогда как к светлокожим коллегам относились с большим пониманием и мягкостью.

Полиция также чаще воспринимала обычных граждан с более тёмным цветом кожи как подозрительных или агрессивных, и «применение силы санкционировалось легче».

Доклад обращает внимание на явление «адультификации» темнокожих детей — тенденцию воспринимать их как более взрослых и зрелых, чем они есть на самом деле, которая приводит к игнорированию их уязвимости и трактовке их поступков как преступных.

Сэр Марк Роули, комиссар Столичной полиции, заявил, что осознает масштаб стоящих перед ним вызовов.

«Доклад Дэниелс производит сильное впечатление. Он ясно указывает на необходимость глубоких системных, структурных и культурных преобразований… Эти культурные изменения потребуют постоянной работы и инновационных решений», — сказал Роули в своём заявлении.

«Когда речь идёт о любой форме дискриминации, включая расизм, наша позиция ясна: мы продолжаем проводить крупнейшую в истории британской полиции кампанию по очищению от коррупции, чтобы избавиться от тех, кто не должен быть в наших рядах» — заявил комиссар.

В отличие от предыдущих докладов расследование Дэниелс не даёт конкретных рекомендаций. Она пояснила свою позицию тем, что хочет, чтобы лондонская полиция сама могла осмыслить проблему и принять меры.

«Потому что на самом деле не важно, сколько докладов было до этого. Сколько было исследований, наборов данных или стратегических планов по расовому равенству. Дискриминация продолжалась», — написала она.

Президент Национальной ассоциации темнокожих полицейских Энди Джордж заявил, что опубликованный в пятницу доклад стал последним в длинной череде расследований, «которые снова и снова указывали на одни и те же проблемы».

Он раскритиковал реакцию комиссара лондонской полиции на доклад: «Он говорил то же самое после доклада Кейси, он говорил то же самое после „Панорамы“… Слова звучат правильно, но мы не видим действий, которые бы их подтверждали».

Начиная с 1980-х годов, многочисленные доклады и расследования указывали на серьезность проблемы расизма в лондонской полиции. Независимое расследование Луизы Кейси, проведённое в 2023 году после убийства Сары Эверард, пришло к выводу, что в полиции укоренились институциональный расизм, мизогиния и гомофобия.

В прошлом месяце пятеро полицейских были уволены после выхода программы Би-би-си «Панорама», в котором скрытая съёмка зафиксировала как сотрудники Столичной полиции призывали стрелять в иммигрантов и с явным удовольствием обсуждали применение силы.

Представитель мэра Лондона Садика Хана, которому подотчетен комиссар Столичной полиции, заявил, что культурные преобразования полиции должны идти быстрее.

«Мэр ясно дал понять, что сэр Марк и высшее руководство должны пересмотреть свой подход, чтобы ускорить темпы культурных реформ и обеспечить необходимые структурные изменения в полиции», — говорится в заявлении.

«В полиции не должно быть никакого расизма. Необходимо провести долгосрочную трансформацию культуры Лондонской полиции», — подчеркнул пресс-секретарь лондонского мэра.

Столичная полиция — это крупнейшее полицейское управление в Соединённом Королевстве, её также называют шестой по численности полицейской силой в Европе. Её зона ответственности охватывает почти весь Большой Лондон, за исключением Лондонского Сити.