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Em região da China, promoção é só para bons filhos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabalhar duro já não é garantia suficiente de promoção em uma região da China, de acordo com os meios de comunicação estatais do país. Novas regras estabelecem que funcionários públicos no condado de Changyuan, na província de Henan, precisam ser bondosos com seus pais também. Assessores vão entrevistar parentes e amigos dos funcionários para saber se eles adotam os valores de respeito aos pais. Analistas dizem que, na medida em que a China se moderniza, tradições como o cuidado com os pais começaram a desaparecer. A nova proposta é um indicador de que os líderes da China estão preocupados em apoiar a população do país, que vem envelhecendo. Valores Durante milhares de anos, ser um bom filho ou filha foi parte importante da cultura chinesa. Este era um dos principais critérios para a seleção de funcionários públicos na Dinastia Han (206 aC a 220 dC). Agora parece que esse critério vai ganhar importância novamente. Investigadores especiais em Changyuan vão buscar informações sobre o comportamento do funcionário, inclusive seus valores familiares e se ele costuma consumir bebidas alcoólicas ou jogar. Só quem tiver uma folha corrida perfeita será promovido. "As equipes de avaliação terão muito trabalho a fazer, mas as novas medidas são uma forma imparcial de avaliar a imagem dos empregados aos olhos do público", disse ao jornal China Daily Su Jingquan, um funcionário do departamento pessoal da administração de Changyuan. | NOTÍCIAS RELACIONADAS Protesto reúne 20 mil em comunidade rural na China12 de março, 2007 | Notícias China reduz meta de crescimento do PIB para 8%05 de março, 2007 | Notícias EUA alertam para militarização da China23 de fevereiro, 2007 | Notícias | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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