Marcelo Crescenti de Frankfurt

Taxa de desemprego na Alemanha é uma das mais altas na Europa

O problema ainda é maior no território da ex-Alemanha Oriental, aonde um em cada cinco adultos está desempregado.

O economista Hartmut Sangmeister, professor da Universidade de Heidelberg, culpa sobretudo o sistema rígido de contratos de trabalho na Alemanha, que estabelecem níveis salariais para toda uma categoria ou uma região.

Encargos sociais

“Esse sistema de pisos salariais faz crescer o desemprego de pessoas pouco qualificadas, que se tornam muito caras para as empresas”, diz Sangmeister.

Ele argumenta que a metade dos desempregados alemães tem pouca ou nenhuma qualificação.

Na opinião de Nitsch, um problema comum ao Brasil e à Alemanha são os altos encargos sociais, que diminuem a competitividade das empresas e encarecem a mão-de-obra, fazendo com que se empregue menos.

“Tanto na Alemanha como no Brasil, os encargos chegam a cerca de 50% do salário bruto”, diz o professor Manfred Nitsch, economista da Universidade de Berlim.

“Converter esses encargos em impostos de valor agregado é uma das formas de aliviar a carga das empresas e aumentar a renda líquida do trabalhador.”

Nitsch, que é um conhecedor profundo da economia brasileira, diz que o financiamento de aposentadoria e do seguro-saúde por meio de impostos pode dar certo e já está funcionando na Dinamarca.

Flexibilidade

O governo alemão está tentando flexibilizar o mercado de trabalho para criar mais empregos.

Entre as medidas, estão o fim da estabilidade no emprego em pequenas empresas.

“Isso ainda é pouco para aquecer o mercado de trabalho”, critica o professor Hartmut Sangmeister.

O chanceler Gerhard Schröder também vai reduzir o salário-desemprego.

Segundo uma análise dos principais institutos alemães de pesquisa econômica publicada nesta semana, o desemprego na Alemanha deverá cair em 2004 – pela primeira vez desde o ano 2000.