نتیجه یک تحقیق مستقل در بریتانیا: نژادپرستی، زن‌ستیزی و ضدیت با هم‌جنس‌گرایی در پلیس لندن نهادینه شده

پلیس در برابر ساختمان پلیس لندن

منبع تصویر، EPA

    • نویسنده, توماس مکینتاش و لوسی منینگ
    • شغل, گزارشگران ویژه

تحقیقات مستقلی که به سرپرستی بارونس کیسی صورت گرفته حاکی از آن است که سازمان پلیس کلان‌شهر لندن در پیگیری موثر موارد مربوط به زنان و کودکان ناکام بوده و نگرش این نهاد همچنان با نژادپرستی، زن‌ستیزی و ضدیت با همجنسگرایان آمیخته است.

بارونس کیسی گفته است که فرهنگ غالب در این نهاد بر مبنای «رفاقت مردانه» شکل گرفته که اگر اصلاح نشود، می‌تواند این سازمان را از کار بیندازد.

بررسی یک‌ساله او وجود اشکالات نهادینه شده در این نیرو را محکوم کرده و تصویری از یک نیروی پلیس را ترسیم می‌کند که در یک مورد، رسیدگی به شکایت در مورد تجاوز جنسی کنار گذاشته شد چون یک فریزر حاوی شواهد کلیدی از کار افتاده بود.

سر مارک رولی، رییس پلیس لندن، اذعان کرده است که «ما لندنی‌ها را مایوس کرده‌ایم.»

در پی واقعه ربودن، تجاوز جنسی و قتل سارا اورارد توسط وین کورنز، مامور پلیس در سال ۲۰۲۱، بارونس کیسی مامور شد تا ضوابط و فرهنگ سازمانی پلیس لندن را بررسی کند.

در طول این تحقیقات بود که یکی دیگر از ماموران پلیس لندن به نام دیوید کریک به اتهام چندین مورد تعرض و تجاوز جنسی و شکنجه زنان بازداشت و محاکمه شد.

در گزارش ۳۶۳ صفحه‌ای بارونس کیسی، نیروی پلیس لندن به عنوان نژادپرست، زن ستیز و ضدیت با همجنسگرایی محکوم شده است.

در این گزارش آمده است که کارکنان معمولا فرهنگ تمایز جنسیتی را از نزدیک حس می‌کنند و در سازمان، ماموران و کارکنان نژادپرست وجود دارند و ضدیت با همجنسگرایی ریشه عمیق در این سازمان دارد.

کسی

منبع تصویر، Reuters

توضیح تصویر، بارونس کیسی پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت پلیس داده است

اما سر مارک در گفتگو با رادیو ۴ بی‌بی‌سی گفت که اگرچه «موارد تشخیصی» گزارش را قبول دارد اما عبارت «نژادپرستی نهادینه" را نمی‌پذیرد زیرا این عبارت مبهم و یک اصطلاح سیاسی است.

او گفت که از زمانی که به ریاست پلیس لندن منصوب شد، «صدها» مامور «مشکل‌دار» شناسایی شده‌اند و این گزارش باید «شروع جدیدی» را رقم بزند.

بارونس کیسی گفته که پایتخت دیگر دارای پلیس مستقر و شناخته شده در محله‌ها نیست و خدمات مبتنی بر رضایت مردم «به خصوص جوامع رنگین پوست» وجود ندارد زیرا این جوامع بیش از حد زیر ذره‌بین پلیس قرار می‌گیرند و اعتماد آنها متزلزل شده است.

این گزارش می‌گوید که رده‌های رهبری در پلیس لندن طی چندین دهه اساسا متوجه مشکلات موجود نشد‌ند و در نتیجه رفتارهای تبعیض‌آمیز و زورگویی در داخل سازمان رشد کرده است.

این گزارش می‌گوید که پلیس لندن که بزرگترین واحد پلیس بریتانیاست نتوانسته است از مردم در برابر مامورانی که از زنان سوء استفاده جنسی کرده‌اند محافظت کند و هیچ تضمینی نیست که ماموران بیشتری مانند کورنز و کریک همچنان در این سازمان مشغول به کار نباشند.

در حالی که پرونده‌های آزار خانگی در ۱۰ سال گذشته دو برابر شده است، گروه‌های مسئول رسیدگی به این نوع مسایل کم‌کار و کم تجربه هستند.

در این گزارش آمده است که پلیس لندن برنامه اعلام شده خود برای مقابله با آزار خانگی را به خوبی اجرا نکرده و آن را به یک «واقعیت عملیاتی» تبدیل نساخته است.

بارونس کیسی به بی‌بی‌سی گفت که به کارآگاهان مامور رسیدگی به موارد تجاوز جنسی منابع کافی داده نمی‌شود در حالی که «مامورانی که مسلح هستند اسباب‌بازی دلخواهشان را دریافت می‌کنند.»

رولی
توضیح تصویر، رییس پلیس لندن انتقادات گزارش را در مجموع پذیرفته است

یکی از ماموران پلیس در این مورد به گروه تحقیق گفت که آمار کشف مقصرین تجاوز جنسی توسط پلیس بسیار پایین است و باعث این تصور می‌شود که مانعی در برابر ارتکاب این جرم وجود ندارد.

سوئلا براورمن، وزیر کشور بریتانیا در واکنش به این گزارش گفته است که «ناکامی جدی در فرهنگ، رهبری و ضوابط» پلیس لندن وجود داشته است و مقابله و رفع برخی از چالش‌ها ممکن است سالها طول بکشد.

او در سخنانی در مجلس عوام گفت که بسیار حیاتی است که مردم قانونمند «با تهدید از سوی خود پلیس مواجه نشوند» و مامورانی که شایسته این اونیفورم نیستند اخراج شوند.

او گفت که «کاملاً اطمینان دارد» که سر مارک و همکارانش تحولات و تغییرات لازم را اجرا خواهند کرد.

ایوت کوپر، وزیر کشور در دولت سایه، حزب مخالف کارگر، گفت که وزیر کشور گزارشی به مجلس داده که «به شکل خطرناکی حاکی از رضایت از خود» است و هشدار داد که نتیجه چنین رویکردی اقدام نکردن است.

او فقدان مقررات اجباری برای بازرسی و آموزش مبتنی بر قانون را «شرم آور» خواند و از خانم براورمن خواست تا اطمینان حاصل کند که هر ماموری که به خاطر احتمال آزار خانگی یا تجاوز جنسی مورد بررسی قرار می‌گیرد به طور خودکار در طول زمان تحقیقات از کار معلق می‌شود.

بارونس کیسی در این گزارش ۱۶ مورد را برای بهبود وضعیت سازمان پلیس لندن توصیه کرده است که از جمله شامل نظارت مستقل بیشتر، استفاده از کارشناسان مستقل برای یافتن مشکلات، به روز رسانی منظم پیشرفت کار تحت نظارت شهردار و بازنگری در شیوه بازرسی است، با این هدف که از مردم در برابر احتمال سوءاستفاده ماموران پلیس از قدرت حفاظت شود.

او گفته برای به دست آوردن مجدد اعتماد، پلیس لندن باید خدمات مامورانی را که با مردم در تماس هستند بازسازی کند و طی دو تا پنج سال آینده این سازمان را به روی تحقیقات جامع باز کند و فرآیندی را برای «عذرخواهی از ناکامی‌های گذشته و احیای اعتماد و رضایت عمومی» پدید آورد.