|
'اخراج اجباری' ۸۰ کارمند تلويزيون افغانستان | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
رييس راديو و تلويزيون ملی افغانستان وزير اطلاعات و فرهنگ اين کشور را متهم به 'اخراج اجباری' هشتاد تن از کارمندان اين ارگان کرده است. به گفته نجيب الله روشن، رييس راديو و تلويزيون ملی افرادی که از سوی کريم خرم، وزير اطلاعات و فرهنگ برکنار شده اند "توانايی های خوب کاری دارند." ولی مسئولان وزارت اطلاعات و فرهنگ می گويند آنچه انجام داده اند يک اقدام کاملا اصولی بوده است. نجيب منلی، مشاور وزارت اطلاعات و فرهنگ افغانستان گفت افرادی که از سوی اين وزارت برکنار شده اند به شکل غير رسمی در ساختار راديو و تلويزيون ملی استخدام شده بودند. ولی نجيب روشن، رييس عمومی راديو و تلويزيون ملی افغانستان که هم اکنون در آلمان است در يک تماس تلفنی با بی بی سی گفت که او به دليل بهبود برنامه های اين تلويزيون شماری از افراد "کاردان" را به شکل موقت استخدام کرده بود. آقای روشن دستور برکناری اين افراد از سوی وزارت اطلاعات و فرهنگ را دخالت در امور راديو و تلويزيون ملی خواند و ادعا کرد که آقای خرم با استفاده ازغيابت او اين افراد را از وظايف شان برکنار کرده است. رقابت با تلويزيون های خصوصی
نجيب روشن، رييس عمومی راديو و تلويزيون ملی افغانستان می گويد به منظور رقابت با تلويزيون های خصوصی افرادی را به کار گماشته بوده و از وزارت اطلاعات و فرهنگ خواسته بود که اين افراد را به عنوان کارمندان رسمی راديو و تلويزيون شامل وظيفه کند. ولی نجيب منلی، مشاور وزارت اطلاعات و فرهنگ افغانستان می گويد تلويزيون ملی افغانستان نزديک به دو هزار کارمند رسمی دارد و دولت مسئوليت بلند بردن ظرفيت که کاررايی آنان را دارد. آقای منلی می گويد بايد به جای استخدام افراد جديد، از توانايی کارمندان سابقه دار اين ارگان به شکل درست کار گرفته شود. شماری از شهروندان کابل می گويند ظرف ماه های گذشته تغييراتی را در نشرات تلويزيون ملی افغانستان شاهد بوده اند که باعث افزايش تعداد بينندگان اين تلويزيون شده است. هم اکنون بازار رقابت ميان شبکه های تلويزيونی در افغانستان گرم است اما به نظر شمار زيادی از افغانها تلويزيون ملی اين کشور با امکانات به مراتب بيشتر و حدود بيست برابر کارمند، هنوز نمی تواند با تلويزيون های خصوصی رقابت کند. |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||