崩れる日本の年功序列　若者も行動

戦後の日本で一般的になった企業の年功序列が崩れ始めてからしばらくたつものの、根付いた意識の変化はゆっくりだ。それでも実力ベースの昇進・昇給を方針として掲げる企業に魅力を感じる若者は少なくない。BBCの大井真理子記者がリポートする。