Ibu bekerja menguntungkan anak perempuannya

Anak perempuan dewasa dari ibu yang bekerja cenderung mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, sementara anak laki-laki dewasa mereka cenderung lebih banyak membantu pekerjaan di rumah, demikian hasil kajian Harvard University.

Mereka menemukan <link type="page"><caption> anak perempuan ibu bekerja cenderung memiliki karier yang lebih baik</caption><url href="http://www.bbc.com/indonesia/majalah/2013/08/130808_pendidikan_diskriminasi_pasca_melahirkan" platform="highweb"/></link>, gaji lebih tinggi dan hubungan yang lebih setara dibandingkan anak perempuan ibu rumah tangga.

Pengaruh ini terutama terlihat di Inggris dan Amerika Serikat, kata kajian yang didasarkan data dari 24 negara, lapor wartawan BBC Hannah Richardson.

Para ibu seharusnya tidak harus merasa pekerjaan membuat mereka "meninggalkan" anak, tambah penelitian yang dipimpin Kathleen McGinn tersebut.

"Ibu bekerja sering kali memasukkan pesan sosial tentang masalah yang akan terjadi kepada anak-anak mereka, dan ayah yang memilih untuk menekankan pemeliharaan. Pandangan ini bertentangan dengan pesan sosial yang mengisyaratkan ketidakmampuan mereka sebagai pencari nafkah utama," kata McGinn.

Berdasarkan data International Social Survey Programme dari tahun 2002 dan 2012, mereka menyimpulkan anak perempuan dari ibu bekerja dibayar 4% lebih tinggi dari pada yang lainnya.