Pondělí 11. února 2002 - 12:45 SEČ

V Česku roste nezaměstnanost

Vláda sociálních demokratů "vyrobila" už třetí plán na podporu zaměstnanosti

PřipravilTomáš Pavlíček

Světová ekonomika už několik měsíců nemůže nabrat dech a řada lidí na to doplácí ztrátou zaměstnání. Německé vládě zvláště před letošními volbami dělají vrásky poslední statistiky, podle kterých počet tamních lidí bez práce v lednu překročil psychologickou hranici čtyř miliónů.

Tento trend se nevyhnul ani České republice, která v pátek ohlásila o půl procenta vyšší nezaměstnanost než v prosinci, což je podstatně více, než očekávaly i pesimistické předpovědi.

	Nezaměstnanost ve světě (říjen 2001, zdroj OBSE)
		Británie: 5,1%
		USA: 5,4%
		Japonsko: 5,4%
		Německo: 8,0%
		Francie: 9,1%

Na pracovním úřadě v centru Prahy je plno. Atmosféra připomíná léta socialismu: stejně šedivé úřednice bez zájmu vyvolávají jména stejně apatických klientů. Mnozí z nich sem chodí už několik měsíců a jen málokdo se chce o svých problémech bavit

Tiskárna zdejšího počítače vyplivuje seznam volných pracovních míst. Inzeráty jsou ale rok i víc staré a nebo nabízejí jenom pomocné práce.

Sezónní výkyv ?

Nezaměstnanost v České republice se v lednu prudce zvýšila. Ředitel Správy služeb zaměstnanosti z ministerstva práce a sociálních věcí Jan Kasnar to ale přičítá sezónnímu výkyvu a v prognóze vývoje v dalších měsících je optimistický:

"Předpokládám, že další měsíc by míra nezaměstnanosti měla stagnovat, možná mírně poklesnout. Od března by mělo docházet k poklesu míry nezaměstnanosti. Na konci roku by měly být patrny vlivy rozestavěných investic a nezaměstnanost by se mohla pohybovat kolem 7,8 procent až 7,5 procent," říká Jan Kasnar.

	Na konci roku by měly být patrny vlivy rozstavěných investic a nezaměstnanost by se mohla pohybovat kolem 7,8 až 7,5 procent.
	Jan Kasnar, Ministerstvo práce a sociálních věcí

Lidi bez práce příznivé statistické vyhlídky příliš nezajímají. Na každého z nich psychicky působí, že ztratil pravidelný denní režim i pocit uplatnění.

Na pracovních úřadech nejčastěji potkáte mladé absolventy škol, lidi před důchodem a ženy po mateřské dovolené. Sociologové tvrdí, že řada nezaměstnaných není schopná se dál vzdělávat. Ale ani kvalifikace nemusí být zárukou úspěchu.

Mateřská dovolená je problém

Zaměstnavatelé žádají také praxi a ochotu pracovat i víc, než obvyklých osm hodin. A to právě matky s dětmi nabídnout nemohou.

"Je pravda, že pokud má žena dítě, tak je pravděpodobné, že to dítě bude nemocné a žena pak nebude v zaměstnání. Tady bychom zaměstnavatele chápat mohli. Na druhé straně selhává nějaká složka, která by měla řešit tuto situaci. Vhodné by bylo uplatňovat nějaké flexibilní formy zaměstnání, zkrácení pracovní doby, jedna maminka by například mohla zastoupit druhou v případě nemoci, také školky by mohly pracovat déle," navrhuje Jaromíra Kotíková z Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí.

Český pracovní trh však na rozdíl od trhu v zemích Evropské unie takové možnosti nenabízí, a proto mateřství ženám zavírá cestu nejen ke kariéře, ale často k šanci na zaměstnání vůbec.

Chybí trh s byty

Je pravda, že mnoho lidí se spokojí s podporou v nezaměstnanosti a vydělává si načerno. Česká pracovní síla ani nemá příliš ve zvyku za prací cestovat, nebo se stěhovat, jak je to běžné na západ od českých hranic.

Jaromíra Kotíková ale podotýká, že ani tady nemusí být důvodem jenom obyčejná lenost.

"U nás není vlastně vůbec trh s byty a pokud trh s byty u nás nebude, tak se situace nějak zvlášť nezlepší," říká Jarmila Kotíková.

Nezaměstnanost je celosvětový problém

Vláda vyrobila už třetí akční plán na podporu zaměstnanosti, zatím však zůstalo jen u dílčích opatření. Opozice se s kabinetem shoduje, že klíčovou roli ve vytváření nových pracovních míst by měli sehrát zahraniční investoři a drobní domácí podnikatelé. Ti si ale budou lokalitu pro své investice vybírat i podle nabídky kvalifikované a motivované pracovní síly.

Je tedy motivací politiků podat nynějším nezaměstnaným pomocnou ruku, aby se za nimi a také za prosperitou definitivně nezavřely dveře.