騰龍說事:不見英國女上司

卡梅倫的內閣

卡梅倫的內閣,女性所剩無幾。在《性別歧視法案》通過近40年後,英國婦女正在被以加速度擠出權利中心。

在政界、商界、軍界和其它社會領域,英國女領導的比例是多少?性別與權力,英倫島誰主沉浮?

今天是三八國際婦女節。英國人不過三八節,不少人甚至不知道有這麼個節日。

當然並不是誰都不把它當回事兒。這不,三八節前夕,由英國五個知名智庫和婦女權益組織組成的聯盟,「算上女人」(Counting Women In)發表了其首份年度報告:《性別與權力:誰執掌英國》(Sex and Power: Who Runs Britain)。

雖然報告列舉的部分數字已經散見在不同的調查裏,但把它們放在一起構成一幅全景圖,卻顯得極為刺目:在《性別歧視法案》通過近40年後,英國婦女正在以加速度被擠出權力中心,在其它公共領域,女性擔任最高職位的人數也低的令人難以置信。

布萊爾的「美女」,卡梅倫的「剩女」

先看政治權力中心。在全世界190個國家的女性議員排行榜上,2001年英國排第33位。10多年後的今天,掉到了第66位。

英國女性佔總人口的51%,頂了多半邊天,但代表選民的議員,女性只佔22%,議會裏每4個男議員才有一個女議員。

歐洲議會中,英國女議員的比例排在了倒數第三位。

應該說,工黨上個世紀末上台後,鼓勵婦女從政是動了真格的了。布萊爾初任首相時,在部一級任職的女性有40人,到他的第三任期,人數翻了一番,達到80人。

布萊爾當政時期,政府官職中由女性擔任的人數平均沒有少於三分之一。

布萊爾與他的女閣僚的全家福,被戲稱為「布萊爾的美女」(Blair」s babes)。

卡梅倫帶領保守黨奪權的競選中立下誓言,一朝大權在握,一定要在第一個議會任期裏,實現三分之一的部級職務由女性擔任。

第一個議會任期剩下不到兩年,卡梅倫的內閣中,女性內閣部長從上屆工黨內閣的8位減到了5位。94個政府部級職務中,女性只剩下13位。

要實現三分之一的諾言,卡梅倫要再提拔17、8位女部長。這得改組多少次呀!

英倫島,誰主沉浮

其它公共和社會領域,女性坐上頭把交椅的人數也是屈指可數。

在司法系統,高等法院的大法官,女性只佔8.3%。郡一級以上的警察首腦,女性只佔10%。

在經濟金融領域,英國頭100家上市大公司中,坐在CEO位置上的,女性佔16%。決定英國經濟跳動脈搏的英格蘭銀行金融政策委員會裏,女性委員人數?零!

軍事國防領域,英國陸、海、空三軍的頭三位最高將領,女將軍人數?零、零、零。

教育系統很有意思,小學校長,女校長佔71.3%,到了中學,女校長佔38.4%,到了大學,女校長只剩下14.2%。

《性別與權力》報告說,女性比例的缺乏不僅是民主政治上的赤字,也忽略和損失了巨大的才能、技巧和觀點的資源。報告列舉2011年的一項調查,歐洲公司中,高管層和董事會裏有女性與沒有女性的公司相比,效益平均好10%。

這玻璃天花板難道是玻璃鋼做的?

打碎玻璃天花板,缺乏的不是解決辦法,而是政治意願。

參與起草報告的權益組織Fawcett Society的負責人戈達德(Ceri Goddard)說:「到了2013年,在我們的議會裏,男女比例4:1,實在是醜聞。」

她說,這給其它各行各業發出了一個明確的信號,用玻璃天花板擋住女性是可以接受的。

玻璃天花板,glass ceiling,看不見,摸得著,頂不透。

報告提出了打碎玻璃天花板的一系列建議,比如,設定候選人女性配額,在能力相同的條件下,向女性傾斜。

但戈達德也承認,其實缺乏的不是解決辦法,而是政治意願。

聯合政府上台時,卡梅倫提出了一個「鼓舞人心」的目標,到2015年,英國所有公共機構中,女性的任命達到50%。

政府已經不提這個目標了,但婦女權益聯盟卻沒有忘記。等著讀下一個《女性與權力》年度報告吧。

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