台灣勞委會主委王如玄因為基本工資調整案請辭獲准。
台灣勞委會主委王如玄因為基本工資調整案請辭獲准，其去職除了工資案，並涉及外勞工資是否適用基本工資的政府內部分歧。
台行政院本周通過的基本工資調整案將台灣最低工資調升至每月19,047台幣，但條件是要等到國內生產總值連續兩個季度超過3%，失業率低於4%才會實施此方案。
行政院官員說會加上這些條件，是因為全世界沒有一個政府會在經濟谷底時調升工資。
但勞工團體並不接受官員解釋而到行政院扔擲雞蛋抗議，他們說馬英九上台以來只有第一任前兩個月失業率低於4%，且台灣今年經濟增長率絕不可能達3%，這些條件是技術性否決工資調漲。
勞委會在台灣政府體制中，更多的責任是維護勞工權益；主委王如玄在此案中同時受到行政院與勞工不同立場的雙方壓力，她在立法院宣佈辭職時落淚說知道自己有不足，但已經盡了力。
除了王如玄外，馬英九政府過去四年多來因政策與行政院的分歧而辭職的部長級別官員，還包括了因反對死刑去職的法務部長王清峰，以及今年早些時候因證所稅去職的經建會主委劉憶如。
外勞工資
行政院在王如玄此一公開請辭兩天後批准了她的辭呈，院長陳沖發表聲明說她擔任主委四年多，實行勞保年金及安胎假等有利勞工政策，很感謝她上任來的努力，並對其辛勞與付出給予相當肯定。
雖然行政院在王如玄去職之際給予官式讚美，但在她在職時則經常傳出一些與行政院不同意見。除了附加實施條件的工資調漲案外，其不同意見也包括了在台工作的外國勞工是否適用基本工資規定。
台灣政府正在規劃成立＂自由經濟示範區＂以提振經濟，行政院傾向在此一示範區內將本地與外國勞工的薪資脫鉤，而王如玄則反對這樣的方向。
在她宣佈辭職後的兩天內，台灣媒體上持續出現了勞委會刊登的廣告，表示外勞與本勞的工資不應有兩套標準。有媒體引述不具名行政院官員批評說，她花政府預算買廣告批評行政院的行為不當。
王如玄辭職時向行政院長提出工資如期調漲、外勞工不脫鉤及產業用外勞比率不提高等三大主張，但是這些主張不見得代表這位勞委會主委離職後的台灣政府政策。
