專訪李開複:中國如何才能有創新人才

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中國在技術方面發展迅速。但著名科技企業家李開複在接受BBC專訪時表示,沒有教育體制的改革以及發展一種對失敗容忍的文化,中國就不可能產生像喬布斯那樣的創新人才。

BBC記者:你1990年代後期回到中國時,中國科技處於什麼狀況?

李開複:1998年我回到中國在微軟任職,創建技術研究實驗室。在美國時遇到的中國年輕人讓我感到他們很有潛力。他們工作努力,都嚮往成功。

BBC記者:自從那時起都有了哪些變化?

李開複:90年代末,中國缺乏企業的領導者。那個年代中國有許多公司成立,但領導人缺乏領導一個企業的經驗。那時的企業規模也小得多,整個感覺像一個比較落後的國家。

14年後,中國有了一個非常活躍的經濟,有很多很成功的公司。14年前,大部分企業從事純粹的製造生產而現在則有了不少高技術領域的企業。它們雖然不是世界領先,但都非常有能力,技術上也不差。

BBC記者:中國發展創新技術工業的能力如何?

李開複:我認為中國很快將會有同韓國競爭的能力。中國的公司能設想出產品概念並懂得消費者的需求。但是要趕上美國的硅谷還是很困難。

像蘋果和谷歌這樣的公司,它們的根基就是創新。公司的開創者願意冒風險。美國有一個寬容失敗的文化,它看中的是個人創造的激情。創建公司的目的並不是為了賺錢或讓公司的創辦人成為億萬富翁,而是為了發展新的,偉大的技術。

而中國的狀況是,企業家的主要渴望是獲得影響力和獲得財富。在中國,企業是在了解消費者的需求後,生產產品來滿足這種需求,而不是走前一步,試圖了解那些甚至連消費者本身都還不清楚的需求。

中國在成為一個創新國度之前,它必須首先解決教育和文化的問題。中國的教育文化強調紀律和服從。而美國的硅谷則體現著創新,激情,反叛和無畏。因為有如此巨大的差別,中國要出現象喬布斯或扎克伯格那樣的創新人才很難。

BBC記者:中國的社會和政治體制是上面說了算。這樣的社會能有真正的創新嗎?另外各種審查制度又扮演了一種什麼角色?

李開複:創新是目前也是下一個中國五年計劃的主要內容,因此可以相信中國政府將會加大對研發風險投資,大學和研究機構的投入。

不過問題是,你無法通過投資或計劃迫使或下令創新。我認為目前的5年計劃將使中國趕上韓國的技術水平但達不到創新。

審查是一把雙刃劍。一方面,它限制了人們能做的範圍,同時製造了一種許多美國公司不願進入的環境。從而市場也就減少了競爭性。

BBC記者:你希望看到中國的新領導人在鼓勵創新方面作些什麼呢?

李開複:我希望看到教育改革。但改革要以適當的形式,逐漸的進行。這樣才能保留中國教育中那些好的東西,比如發展基礎技能。

引入西方的影響也是重要的。只有這樣,學生才不會僅僅是坐在教室裏聽老師講,而是學會提出問題。有批判的思維以及好奇心恐怕是最重要的。

同時我還認為,政府應該提供資源,讓專家作出關鍵性的決定。因為政府官僚不可能知道應該向那些公司投資。他們甚至對教育什麼樣的人才或從海外引進什麼人才都不會有什麼概念。

BBC記者:中國微博的力量是什麼?

李開複:我曾就微博改變中國寫過一本書。我當時就認為微博將改變中國。這確實發生了。微博建起了一個中國人表達他們看法的平台。人們用微博同其他人實時分享他們的觀點,觀察和各種感受。

微博反應了中國當下的新聞事件,社會問題,法庭的不公,地方官員的腐敗以及有關美國的事情,比如這次的美國總統選舉。這些信息在以前都是很難獲得的。

官方媒體表達的只是一種觀點。微博使中國民眾開闊了眼界, 創造了某種程度上的一種言論自由。微博甚至對政府還起到了一種新聞監督的作用。因為要讓官辦的媒體起這種作用是非常困難的。

BBC記者:我們今後可能會從中國看到什麼樣的創新呢?

李開複:中國不可能會產生出下一個改變世界的產品。中國的創新很可能是拿現有的產品開發出新的應用。在政府支持的那些領域,在那些不需要打破框框而只需創新的試驗糾正失誤的行業,如製藥和新能源方面,我們能看到這樣的情況出現。

軟件創新也是可能的。騰訊就推出了「微信」,一種網上通訊系統。它已經有兩億用戶,而且可以用英語。

BBC記者:你認為中國十年後會是什麼樣?

李開複:這很難揣測。中國在改進法制,更大透明度和更大代表性方面都面臨很大壓力。我還是持一種樂觀的觀點。我想我們會看到進步。

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