光大回應《紐約時報》 稱無利益輸送
中國光大銀行回應關於該銀行涉及美國調查摩根大通是否雇用中國高幹子女以獲得在華業務一案，稱不存在「利益輸送」。
美國《紐約時報》上周六（17日）載文說，美國證券交易委員會正在調查投資銀行摩根大通是否通過雇用中國高官子女獲得在華業務，案子涉及光大集團董事長唐雙寧的兒子。
《紐約時報》的報道說，光大銀行於2011年啟動香港H股招股計劃，摩根大通獲聘為9名承銷團成員之一，在香港招聘的雇員中包括光大集團董事長唐雙寧的兒子唐曉寧。
「不存在利益輸送」
光大銀行辦公室、上市辦19日發給《人民日報》旗下的《環球時報》獨家聲明稱：「光大銀行H股主承銷商選聘是公開透明的，不存在任何利益輸送問題。」
光大銀行的這一回應說，H股上市需要覆蓋香港、大陸和歐美等地，因此需要選聘上述各地頂尖的投行，其中包括具備商業銀行業務背景的投行。
光大銀行還強調，選聘過程公開透明，完全按程序進行，到目前為止，光大還沒有完成H股上市的工作，也沒有支付給包括摩根大通在內的投行承銷團隊任何費用。
此外，光大集團董事長唐雙寧的兒子唐曉寧已經在去年底離開摩根大通，所以光大銀行稱，「根本不可能有利益輸送問題」。
《環球時報》的報道還說，該報採訪了摩根大通中國企業傳訊及市場推廣部總監梁利華女士，她承認摩根大通因雇用中國高官子女正在被調查。
她說，摩根大通已經在上周向美國證券交易委員會提交的有關文件中公開提及此事，並且正在全力配合監管機構展開調查。
對華爾街的警示
《紐約時報》在該報的報道中說，美國證交會在今年5月要求摩根大通提交有關唐曉寧的資料，包括在職時的工資和雇用記錄，以及離職後與摩根大通之間的通信記錄。
報道說，摩根大通過去極少與光大集團有生意往來，但在雇用了唐曉寧之後，光大集團成為摩根大通在中國的重要客戶之一。
報道還提到，摩根大通還雇用原鐵道部副總工程師張曙光的女兒張曦曦（她已於2011年離職），之後開始獲得與中國高鐵項目合作的機會。
但是《紐約時報》承認，該報記者看到的文件都沒有明確指出摩根大通通過聘用高幹子弟來獲得業務的機會。
英國《金融時報》周二則載文說，對摩根大通的這一調查，可能在華爾街金融機構和中國的權力層引發恐慌。
為了在經濟增長迅速的中國分一杯羹，幾乎所有在中國開展業務的歐美大金融機構都「隨鄉入俗」的聘用中國高幹子弟，以爭取更多在華業務的機會。
（撰寫：嵇偉 責編：尚清）
