巾帼百名：观点：例假时就该准请生理假

中国一些省份已经有法规允许患痛经症女员工每月月经期间可以请一、二天假。职业女性郑楚然自己每月经历痛经折磨，经常在经期请假，并且认为每一位职场女性都应该有这种选择。

作为一名经历原发性经痛的职业女性，我每个月都会承受经期不适的困扰。作为一名女权主义者，我又乐于把“月经去污名”作为我日常生活倡导的一部分。每个月我经痛时，我总会在我的微博、朋友圈上po上一张出处不明的图片并配上“经痛”文字。图片上，一位被绑在隐形十字架上的女性，下腹处被插着无数支利箭——尽管我几乎每月一次发这张图片，但每次仍然会得到很多个“赞”，因为它实实在在地描绘了女性经痛的苦楚。

确实，在月经的前一夜里我就能够感觉到下腹沉重地痉挛。清晨醒来时，伴随着下身的湿热而来的，则是小肠大肠被拧在一起般的痛楚。那种痛楚会让我每次都会想象自己把这些肠拉扯出来扔掉、或者拿一把剪刀剪断这些组织的念头。除此之外，我还会感到想呕吐。大学毕业出来工作之后，我几乎每一个月都会吃止痛药，让自己舒服一点——但是，吃止痛药后的我会觉得全身无力，昏昏欲睡。

这种时候我一般是无法专心工作的。尽管我的脑子非常清醒，可以胜任文职工作，但是我的意识就比较脆弱，会神游般开始边工作边诅咒自己的性别。期间我还需要用热水袋敷着我的小腹和腰部，而且仍然要吃止痛药——有一次我为了开一个重要的会议，在一天之内吃了四颗止痛药，才能在会议上保持魄力。

幸好我所在的公司 - Pride Planning - 有一个月一次申请一天带薪月经假的机会，女员工无需到医院开医生证明，也无需担心暂停工作半天或一天会扣被工资。如果不用出差，或者没有非常重要的工作，我会选择申请半天或一天的月经假，让自己不致于太辛劳。这一天我要不然会在服用止痛药之后躺着床上昏睡，要不然就会在家躺着继续工作。除非出差，则是无奈无法请假休息的时候。

一些人认为女性放月经假会让企业吃亏，从而让企业在招聘时更加歧视女性，减少聘用女性。但根据我的经验，我所在的公司并没有因为绝大部分是女性、几乎每一位女性都会每隔一两个月就申请一次月经假而受到多么重大的损失。

我们会把常规工作提前准备好，或者在放假后补回来。公司的男员工也不会因此觉得心理不平衡。工作氛围反而因为人性化管理而更加积极友好。

企业的性别歧视问题是社会结构问题，应该通过各种反歧视行动去改变，而不应该让女性让渡权利来保全饭碗。

中国有一些地方法规带有社会主义时期的遗产气息，提及了对女职工可以申请月经假。有的人认为，这种月经假是对女性的过度保护，会让社会对月经更加污名，让人更把女性堪称弱者而造成歧视，甚至会让女性不痛装痛，偷懒不工作。

但据我的见闻，没有经痛的女性一般不会贸然请假，因为国企以外大部分女职工，无论是文职白领还是工厂女工，都很在意本来已经不高的底薪和加班费，如果为了偷懒而请假，那个月份的收入就会减少。即使是在我们有带薪月经假的公司里亦然——因为请假意味着要在假前假后赶工，补齐因为放假而落下的工作量，这种赶工其实会带来更多的压力。

奇怪的是，即便是今天，给女性一天带薪例假也还会引起激烈辩论和非议。社会尊奉利润和效率至上。

大自然不能免除女性经期的痛楚，但社会能为女性作些什么补偿呢？这让我不禁想像，如果来月经的是男人，那么月经假这种东西可能会第一时间被写进宪法里吧。