大井真理子采访了世界上最古老的家族企业及其所有人第46代Zengoro Hoshi。
没有儿子，谁来继承家业？谁来延续香火？在日本，有一个古老的习俗----婿养子。BBC记者大井真理子说，每一年，日本仍然有成千上万的成年男子被领养，倒插门改随妻姓。
初次结识我最要好的朋友敬子，还是在六年前。那时，我刚刚去新加坡。敬子28岁，是位很漂亮的日本姑娘。
认识敬子后不久，我满25岁。一起聊天，说起我们就要变成圣诞蛋糕了。这是日本形容25岁以上未婚女性的俗语。意思是，过了25岁，没有人再愿意娶妳为妻了。
一转眼，我就快满31岁了，敬子和我都还是单身。看来，我们早就过了保质期。但是，我们也许还有希望。因为，越来越多的女性都在选择推迟结婚。
不过，我的朋友敬子还面临着另外一个压力。她们家经营一家钢铁交易公司。在日本，女性很少继承家族产业，敬子没有兄弟。父亲希望，公司能够延续家族的姓氏。
因此，敬子不仅需要结婚，找个老公接管家族生意，还必须找一个愿意改随妻姓的老公。在日本，这就意味着：领养。
铃木修是汽车、摩托车生产商铃木家族的第四代上门女婿。
香火不断
听上去不可思议？事实上，在日本，这样的做法很普遍。每一年，都有八万多名日本男人被领养。许多家族公司都是由领养来的女婿经营的。比如，日本著名的汽车、摩托车生产商铃木。
铃木株式会社现在的主席、首席执行官铃木修就是铃木家族的第四代婿养子。
我走访过世界上历史最悠久的家族企业之一。这是一家温泉宾馆。创始人的姓已经延续了46代，其间，经常采用婿养子的做法。
我还遇到过一对夫妇，他们住在东京很一般的地区，没有家族生意。但是，丈夫还是改随了妻姓。因为，妻子家族的姓，可以追溯到九世纪，可能还与日本天皇有关。
女婿上门，就可以保证香火不断了。
在日本，保持家族姓氏的延续非常重要。因为，直到150年前，只有贵族----比如说武士或者一些僧人----才可以有姓。能被这样的家族领养，被看作是荣幸。
但是迄今，敬子还是没有福分，找不到自己愿意嫁、又愿意改姓接管家族产业的人。更重要的是，敬子找到的人，还必须通过父亲的考验。他理想的女婿，必须具有成为商界强人的本领。
爱情无关？
日本著名的家族企业
- 铃木：创建于1909年。现在在首席执行官铃木修是第四代上门女婿
- 丰田：创建于1937年。日本汽车工业的先驱。创始人是丰田喜一郎
- 龟甲万：创建于1917年，由八家家庭公司合并而成，历史可以追溯到1603年
- 佳能：创建于1937年，日本老牌相机制造商
- 松井证券：创建于1931年
伊达千惠子（Chieko Date）是婚姻中介。她说，希望被领养的男人很多。千惠子创建了一个红娘网站。她告诉我，许多男人都在寻求在大公司外施展自己商业才能的机会。因为，在现在这种经济局面下，在大公司内往上爬，比从前难了许多。
田中恒丸（Tsunemaru Tanaka）去年在千惠子的网站注册。在此之前，他自己创建过一家很成功的公司，但是离婚后归了妻子。前妻也是他的商业合伙人。现在，田中希望自己能被领养，接管另外一个家族的生意。
通过千惠子的中介网站，田中和六位女性约会过。但是迄今还没有找到理想的伴侣。他说，这不仅仅取决于他是否喜欢对方，还要取决于他是否喜欢对方家的生意。
那么，爱情和这一切有没有关系呢？社会学家藤原真理子（Mariko Fujiwara）告诉我说，嫁入一个拥有产业的家族，你的期望值可能与别人有所不同。双方都知道，结合的主要出发点是保证利润和业务发展。如果能有爱，那就要算是额外的奖金收入了。
但是，敬子并不这么想。我曾经考虑过把田中介绍给敬子，不过，现在敬子正和一位不希望成为钢铁商的男人谈恋爱。
敬子和她的父亲都在开始考虑另外一个选择。这条路，直到不久前，人们连想都不敢想。那就是，由敬子来继承家业。
