|
Tại sao Tottenham thất bại? | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trong mấy tuần nay, báo chí Anh tốn quá nhiều giấy mực vì hiện tượng Tottenham HotSpurs. Một đội bóng lừng danh của thành London có thành tích quá tồi tệ trong 96 năm qua - 2 điểm sau 8 vòng thi đấu - đứng cuối bảng xếp hạng và chưa biết mùi chiến thắng tại Premier League. Một Tottenham lu mờ lại vừa thất bại 2-0 trước Udinese tại Cúp C2, việc ra đi của HLV Ramos sẽ không tránh khỏi. Hiện đang có chiến dịch của cổ động viên, giới truyền thông nhằm vận động để Terry Venables trở lại cứu nguy cho Tottenham. Cựu HLV đội tuyển Anh Terry Venables cũng có bài bình luận đổ lỗi cho việc ra đi của tiền đạo Berbatov (Manchester United) đưa đến cơn khủng hoảng ở Tottenham. Nhưng nguyên do chính từ ông giám đốc kỹ thuật Damien Comolli. Lỗi ở chuyển nhượng? Tottenham thất bại qua các cuộc chuyển nhượng. Thường thì trước khi bán cầu thủ CLB phải chuẩn bị xong nhân sự thay thế. Ðằng nầy Tottenham bán 2 trung phong cùng lúc mà chỉ mua về có một (Pavilyuchenko £13,8 triệu bảng) mà lại không đạt hiệu quả. Tottenham đã chi thêm £19 triệu bảng để mua thủ quân tiền đạo Andrei Arshavin, 27 tuổi, của đội Zenit và tuyển Nga. Thấy được thế bí của Tottenham, Zenit đòi tăng giá bán lên £23,5 triệu bảng, do đó dịch vụ chuyển nhượng bị bế tắc. Thông thường thì giá cầu thủ của một số nước Đông Âu không cao ngút trời như Ý, Ðức, Hòa Lan, Pháp, Tây Ban Nha..., kể cả các cầu đến từ Nam Mỹ như Ba Tây, Argentina... Từ đó Tottenham ra sân hầu như không có hàng công (Pavilyuchenko lại vừa bị chấn thương). Người chịu búa rìu từ cổ động viên là HLV Juane Ramos. Cựu HLV Tottenham Martin Jol bị sa thải sớm vì thành tích kém, tại sao Romos có thành tích tồi tệ hơn vẫn còn tại chức ? Ðiều nầy chứng tỏ ban giám đốc Tottenham gồm chủ hội Daniel Levy và giám đốc kỹ thuật Damien Comolli có tránh nhiệm vì nhúng tay vào việc chuyển nhượng. Nay nếu muốn cho Ramos nghỉ việc thì phải bồi thường £15 triệu bảng vì hợp đồng giữa Tottenham và Ramos còn đến 3 năm.
Mặc dù hệ thống điều hành mới có thêm chức vụ Giám Ðốc Kỹ Thuật khá thành công tại Âu Châu, nhưng hầu như gây tê liệt trong Premier League. Qua bằng chứng sự ra đi của HLV Kevin Keegan (Newcastle United), Alan Curbishley (Westham) và đặc biệt, trường hợp Tottenham. Uy tín Venables Cựu HLV Terry Venables đang được vận động để trở lại cứu nguy cho Tottenham. Việc ông trách tiền đạo Berbatov có phần đúng về đạo nghĩa. Berbatov không được biết đến nhiều trước khi về đầu quân cho Tottenham chỉ với giá £10 triệu, nay được tiếng và đòi ra đi. Manchester United mua Berbatov là việc đương nhiên, nhưng nếu Berbatov không ồn ào lên tiếng với báo chí thì đẹp biết mấy ! Phải nhìn nhận Terry Venables có tiếng nói giá trị nhất định trong làng bóng đá Anh. Terry là HLV người Anh thành công tại Âu Châu sau Bobby Robson. Trước đây, Terry từng giữ chức HLV các CLB Crystal Palace, Leeds United, Tottenham, Middlesbrough, tuyển úc...nhất là đoạt giải vô địch Spain cùng với Barcelona. Từng dìu dắt đội tuyển Anh từ năm 1994-1996, đưa tuyển Anh vào đến bán kết Euro 1996 và chỉ thua Ðức bằng phạt đền. Ðội tuyển Anh lúc bấy giờ có lối đá đẹp mắt đầy nghệ thuật rất được cổ động viên và báo chí Anh yêu thích. Nhưng tại sao Terry chỉ tồn tại với đội tuyển Anh có 2 năm, trong khi HLV ngoại quốc Sven Eriksson lại được ưu ái, dù cho thất bại liên tục tại hai World Cup và một Euro Cup ? Chúng tôi sẽ có bài nhận định về Liên Ðoàn Bóng Ðá Anh về việc sa thải Terry Venables: Liên Ðoàn Bóng Ðá Anh có bè phái ? Có công bình không ? Quí vị có thể gửi email cho tác giả của bài trên là bình luận gia Trần Kiên Dân về hộp thư vietnamese@bbc.co.uk | CÁC BÀI LIÊN QUAN HLV Spurs kêu gọi các fan kiên nhẫn18 Tháng 9, 2008 | Bóng đá Tottenham Hotspurs vẫn hấp dẫn01 Tháng 10 , 2008 | Bóng đá HLV Tottenham nói không từ chức06 Tháng 10 , 2008 | Bóng đá Lo ngại tình cảnh của Tottenham 20 Tháng 10 , 2008 | Bóng đá Bilic bác tin đồn sẽ sang Tottenham 22 Tháng 10 , 2008 | Bóng đá Lo ngại Tottenham tụt hạng24 Tháng 10 , 2008 | Bóng đá | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||