Німецька ІТ-компанія набирає працівників-аутистів

Німецька ІТ-компанія SAP заявила, що сподівається винайняти на роботу сотні людей з аутизмом, оскільки в них є особлива здатність до роботи з інформаційними технологіями.

Компанія каже, що до 2020 року 1% з її 65 тисяч працівників можуть бути люди з аутизмом.

Аутизм - це розлад розвитку, який може спричиняти проблеми з соціальною взаємодією та фізичною поведінкою.

Однак деякі люди з аутизмом є дуже освіченими та мають надзвичайну увагу до деталей.

Представник SAP Луїза Дельгадо каже, що її компанія переконана: "Тільки винаймаючи людей, які мислять інакше та заохочують інновації, SAP зможе бути готовою до викликів ХХІ ст."

У компанії вже працюють шестеро людей з аутизмом. В офісі в індійському Бангалорі вони працюють тестувальниками програмного забезпечення.

SAP заявляє, що її продуктивність зросла завдяки цим людям, і тепер компанія хоче збільшити їхню кількість у штаті.

Пошук працівників німецька компанія здійснює спільно з Specialisterne. Це данська соціальна організація, яка допомагає людям з аутизмом знайти роботу в ІТ-компаніях.

Як припускають, різноманітні аутичні розлади мають близько 1% населення землі.