五分之一英國雇員薪酬低於「生活工資」

英國智囊機構「解決基金會」（Resolution Foundation）所做的一項調查顯示，英國有大約480萬人的工資低於所謂「生活工資」水平。

生活工資（living wage）不同於最低工資。按照法律規定，雇主向雇員支付的工資必須高於最低工資，但並不一定高於生活工資。

目前英國的最低工資標凖是每小時6.19英鎊，生活工資在倫敦每小時8.55英鎊，倫敦以外每小時7.45英鎊。

解決基金會公布的最新數據顯示，480萬領取低於生活工資的雇員人數佔英國整體雇員人數的20%。在2009年，領取低於生活工資的雇員人數為340萬人。

英國反對黨工黨批評說，太多的人收入微薄。但是英國政府官員說，對低收入者減稅幫助許多人提高了生活水平。

低端勞動者收入微薄

解決基金會的調查顯示，2012年，25%的女性雇員和15%的男性雇員的薪酬低於生活工資，而2009年度的相應數字分別是18%和11%。

調查還發現，領取低於生活工資的雇員在20歲以下的雇員中佔77%，在餐館和酒店雇員中佔三分之二。

英國反對黨工黨財政事務發言人雷韋斯（Rachel Reeves）星期二（9月3日）發表講話說，英國議會圖書館同時得到的調查結果顯示，在2010年5月以來新創造的就業位置中，有60%的位置屬於低收入領域，平均收入不足全國平均收入的四分之一。

她批評說，在現任政府領導下，很多人得到的工作往往是沒有保障和收入微薄的工作，甚至是剝削性的工作。

但是政府堅持表示，他們已經為低收入者提供了比前工黨政府更多的幫助，包括把個人收入所得稅的徵稅起點提高到一萬英鎊。

（編譯：躍生 責編：尚清）