Imogen Foulkes BBC Cenevre muhabiri

Birleşmiş Milletler'e göre, buluşma, kurumsal sorumluluk taşıma kavramını vurgulama açısından şimdiye dek yapılan en önemli girişim.

Amaç; büyük şirketlerin insan haklarına uygun çalışma ortamlarını desteklemesi, yolsuzlukla mücadele etmesi ve çevreyi koruması.

Yedi yıl önce başlatılan Küresel Akit adlı girişime o zamandan bu yana dört bin şirket destek verdi.

İki günlük bu toplantıda ise, bu akdi oluşturan 10 ilkeyi uygulamakta ne kadar yol alındığına bakılacak.

Topluma karşı kurumsal sorumluluk kavramı bugünlerde çok popüler.

Coca Cola, Anglo American madencilik, Ericsson, Tata Çelik gibi; sektör liderleri şirketlerin temsilcileri ile Çin iş dünyasından 100 işadamı; Cenevre'de insan hakları ve çevreye ne kadar değer verdiklerini kanıtlamaya çalışacak.

Küresel Akit girişiminin yöneticisi George Kell'e göre, sağlanan katılım; Birleşmiş Milletler'in daha insani, temiz ve şeffaf bir iş dünyası yaratma planlarının yanıt bulduğunun göstergesi:

"Yedi yıl önce, Küresel Akit projesi başlatıldığında, hangi büyük şirkete gitseniz, size 'İnsan hakları bizim işimiz değil, bu sadece hükümetleri ilgilendiren bir mesele' derdi. Bugünse; dört bin şirketin bu konuyu ele aldığını, kendi uygulamalarını gözden geçirdiğini, bu hakları istismar eden uygulamaların önüne geçtiğini gururla söyleyebilirim."

Peki bu dört bin şirket; Küresel Akit'te yer alan; "uluslararası insan haklarını korumak", "sendikalaşma ve toplu sözleşme hakkı sağlamak", "işyerinde ayrımcılığı önlemek" ya da "çevre dostu teknolojilerin yayılımını desteklemek" gibi sözleri gerçekten tutuyor mu?

Sivil toplum kuruluşlarının bu konuda şüpheleri ve eleştirileri var. Akit'teki ilkeleri uygulamak isteğe bağlı olduğundan, sistemin zayıf olduğunu savunuyor; Birleşmiş Milletler'in bunların hayata geçirilmesini sağlamak için yaptırım gücü de olması gerektiğini belirtiyorlar.