Yeni uygulamaya göre tek bir iş, bir ailenin 16 yaşından büyük fertleri arasında paylaşılabilecek.

Aileler, işe hangi gün kimin geleceğini yöneticilere bildirmek zorunda olmayacak.

McDonalds yöneticileri şimdilik altı büyük kentte başlayacak uygulamayı, işçilerden gelen esneklik talepleri üzerine geliştirdiklerini söylüyor.

Yeni sözleşmeler sayesinde çalışanların önemli bir bölümünü oluşturan öğrenciler, sınav döneminde yerlerine ailelerinden birini gönderebilecek.

McDonalds'ın bir diğer amacı ise, çalışanlarının hasta olup işe gelemediği gün sayısını azaltmak.

Normalde ailevi ya da sağlık nedenleriyle işe gelemeyeceklerini bildiren çalışanlara tanınan esneklik, yeni uygulamayla azalacak.