Надиа Эуэйда была отправлена домой, когда отказалась снять цепочку с крестиком
Четыре британских христианина, утверждающие, что они потеряли работу в результате дискриминации по религиозному признаку, обратились в Европейский суд по правам человека в Страсбурге.
В их числе сотрудница авиакомпании, которой запретили носить крестик на работе, и консультант по вопросам семьи и брака, отказавшийся работать с гей-парами.
Все они уже проиграли процессы в британских судах.
Нажать Эта тема обсуждается на форуме bbcrussian.com
По мнению обозревателя Би-би-си Роберта Пиготта, вердикт Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) станет переломным для положения христиан в британском обществе.
Особое внимание вызовут два иска о дискриминации, в которых речь идет о предоставлении услуг геям. Истцы указывают на то, что их вера осуждает гомосексуализм.
Цепочка с крестиком как угроза здоровью
В Страсбургский суд обратились регистрационный клерк авиакомпании British Airways Надиа Эуэйда, медсестра Ширли Чаплин, консультант по вопросам семьи и брака Гари Макфарлейн и работница ЗАГСа Лилиан Ладел.
- Начальник христианки-пятидесятницы Надии Эуэйда отправил ее домой в 2006 году, когда она отказалась снять цепочку с крестиком.
- По тем же причинам Ширли Чаплин перевели на другую работу, не связанную с обслуживанием больных.
- Бристольский консультант по вопросам семьи и брака Гари Макфарлейн был уволен после того, как заявил, что давать советы геям противоречит его убеждениям.
- Лилиан Ладел получила выговор после того, как отказалась проводить церемонии бракосочетания для однополых пар.
"Что бы ни решил суд в Страсбурге, не вызывает сомнений, что британские христиане скоро смогут беспрепятственно носить крестики на рабочем месте. Решение о делах, связанных с отношением к гомосексуалистам, менее очевидно, и оно будет иметь далеко идущие последствия"
Роберт Пиготт, обозреватель Би-би-си
Ранее в нынешнем году всех четырех поддержала Комиссия по равенству и правам человека в Великобритании, заявившая, что судьи "слишком узко" подходят к делам, связанным с религиозными убеждениями.
В результате, по словам комиссии, работодатели стали вводить необоснованные ограничения на поведение христиан, действующих в соответствии со своими убеждениями.
В случае с Ширли Чаплин, руководство Национальной службы здравоохранения заявило, что цепочка с крестиком нарушала правила безопасности и могла причинить вред здоровью. Чаплин подала в суд и проиграла процесс о дискриминации в 2010 году.
Надиа Эуэйда, которую компания British Airways временно отстранила от работы за нарушение дресс-кода, в 2010 году также проиграла дело о дискриминации.
В том же году Гари Макфарлейн проиграл в суде попытку оспорить свое увольнение. Он говорил, что не может осуществлять секс-терапию для гомосексуалистов.
И в том же 2010 году Верховный суд вынес решение против Лилиан Ладел, которой властями лондонского района Ислингтон был объявлен выговор за отказ в проведении церемоний гражданского партнерства для однополых пар.
Как передает Роберт Пиготт, "что бы ни решил суд в Страсбурге, не вызывает сомнений, что британские христиане скоро смогут беспрепятственно носить крестики на рабочем месте. Решение о делах, связанных с отношением к гомосексуалистам, менее очевидно, и оно будет иметь далеко идущие последствия".
