You’re viewing a text-only version of this website that uses less data. View the main version of the website including all images and videos.
Доклад: расовое неравенство все еще укоренено в британском обществе
Чернокожие и другие этнические меньшинства в Британии все еще сталкиваются с "глубоко укоренившимся" расовым неравенством во многих сферах, включая образование и здравоохранение, говорится в отчете британской Комиссии по вопросам равенства и прав человека.
Авторы исследования, где также приводятся данные по занятости, жилищным условиям, заработной плате и уголовному правосудию, говорят о "тревожной ситуации".
Чернокожие выпускники учебных заведений в среднем зарабатывают на 23,1% меньше, чем белые, а многие представители этнических меньшинств вовсе не имеют работы, отмечается в отчете.
Британское правительство заявляет о приверженности "реальным социальным реформам".
"Другой мир"
По словам председателя комиссии Дэвида Айзака, доклад отражает "крайне тревожную комбинацию роста числа преступлений по мотивам ненависти после "брексита" и многолетней систематической несправедливости и расового неравенства".
"Мы должны срочно удвоить усилия по борьбе с неравенством, иначе нам грозит еще большее разделение общества и усиление напряженности", - предупредил он.
"Если вы чернокожий или представитель другого этнического меньшинства в Британии, вы часто ощущаете себя в другом мире, не говоря уже о единой нации", - добавил Айзак.
В отчете комиссии говорится:
- Чернокожие люди в Англии могут стать жертвой убийства с вероятностью в три раза большей, чем белые
- Показатели безработицы среди этнических меньшинств значительно выше
- Чернокожие выпускники высших учебных заведений в среднем зарабатывают на 23,1% меньше, чем квалифицированные белые сотрудники
- Представители этнических меньшинств чаще живут в бедности, чем белые
- Этнические меньшинства все еще в значительно меньшей степени представлены в структурах власти, например в судебных инстанциях и полицейском руководстве
Более бедные белые британцы также имеют значительно меньше возможностей по сравнению с обеспеченными людьми, отмечается в докладе.
Комиссия признала, что в некоторых сферах заметен прогресс: к примеру, рост числа депутатов - представителей этнических меньшинств, а также повышение уровня образования среди разных этнических групп.
Однако, по словам Айзака, стратегия правительства в последние годы в этом отношении была "фрагментарной и непоследовательной".
Он призвал власти разработать всеобъемлющий план по установлению расового равенства, благодаря которому будет возможно "построить справедливое общество, в котором происхождение не определяет судьбу".
"Реальный прогресс"
Комиссия рекомендовала возложить ответственность за стратегию на одного министра.
Авторы отчета также призвали к введению целевых показателей по улучшению уровня жизни этнических меньшинств.
Британское правительство заявляет о достигнутом "реальном прогрессе": показатели занятости чернокожего населения и представителей этнических меньшинств находятся на самом высоком уровне за последние 15 лет.
"Однако очевидно, что предстоит сделать еще многое, поэтому мы предлагаем обширную программу по расовому равенству в сфере трудоустройства, а также места в университетах, стажировки, кредиты для запуска бизнеса, наборы в полицию и вооруженные силы", - добавила представитель правительства.