Уважаемый Александр! Ну вы и задачу задали! Попробую, хотя это сродни пересказу сюжета "Войны и мира" в одном предложении.
Дело в том, что английское право вообще, и корпоративное право в частности неотделимы от английской истории. Начну с Вильгельма Завоевателя, который, захватив новую страну, велел устроить всеобщую перепись, результаты которой были собраны в так называемой "Doomsday book", или книге Судного дня.
В ней были собраны сведения обо всех городах, поселках, хуторах и фермах, кто и где проживает, кто и чем занимается, сколько и у кого коров, гусей, свиней и прочей живности, разводит или нет пчел, ловит или нет рыбу и так далее. Сделано это было для того, чтобы никто ни под каким предлогом не мог уклониться от налогов. Однако в этом для простого населения был и небольшой плюс, поскольку Вильгельм организовал систему выездных судов, которые разъезжали по стране и вершили королевское правосудие. То есть право крупных феодалов вершить суд было несколько ограничено.
Далее нельзя не упомянуть знаменитую "Хартию вольностей".
Английской знати удалось поставить короля Джона в максимально невыгодное положение, в результате чего он вынужденно подписал документ, согласно которому право короля без суда и закона отправлять любого графа или барона в тюрьму, или отнимать его имущество, было ограничено. Каждого провинившегося аристократа должен был судить "суд равных", который коллективно решал, виновен он, или нет.
Впервые "божественное" право короля судить своих подданных, как ему заблагорассудиться, было поставлено под сомнение. Конечно, короли в дальнейшем на "Хартию вольностей" во многом внимания не обращали, но начало было положено.
Не забывайте также, что Вильгельм Завоеватель был последним внешним агрессором, высадившимся на Британских островах. То есть с середины XI века Англия на своей территории вела исключительно гражданские войны, которые, конечно, погубили немало народу, но главное, что и победители, и побежденные придерживались одного и того же свода законов и говорили на одном и том же языке.
Это позволило активно развиваться ремеслам. Деятельность ремесленных цехов тоже регулировалась определенными правилами. Поэтому можно с чистой совестью сказать, что первое корпоративное право появилось в Англии еще в средние века.
Следующий вклад в английское право внесла… чума в XIV веке. Болезнь выкосила больше половины населения. В среднем из каждых десяти человек, живших в ту пору в стране, шестеро стали жертвой эпидемии. Это привело к катастрофической нехватке рабочей силы.
Крестьяне, обрабатывавшие поля феодалов, сообразили, что в этой ситуации могут требовать, во-первых, больше денег, а во-вторых, более выгодных условий труда.
Феодалы, конечно, сопротивлялись, но рынок рабочей силы работал в тот момент не на них, и многие, скрепя сердце, стали заключать "трудовые соглашения" с осмелевшими пахарями. Конечно, потом снова были "откаты", восстание Уота Тайлера, подавление низших слоев населения, но из песни слова не выкинешь, и трудящиеся явно сообразили, что жить можно и лучше, и веселее.
Теперь давайте перепрыгнем через несколько веков в царствование Елизаветы I.
Победив Армаду, Англия в полном смысле слова стала "владычицей морей" и занялась строительством торговой империи. Правительство королевы создало первые корпорации. Корпорации создавались по специальному акту парламента, который назывался (и продолжает называться) королевской хартией, которая предоставляла той или иной группе коммерсантов монопольное право торговать на оговоренной территории. Самый известный пример - британская Ост-индская компания, которая в 1600 году получила от королевы Елизаветы эксклюзивное право торговать во всех странах, расположенных к востоку от мыса Доброй Надежды.
Британия была первой страной Европы, пережившей промышленную революцию.
В нынешнем виде корпоративное право существует примерно с середины XIX века.
Соединенное Королевство было также первой страной мира, разработавшей юридический статус работы компаний.
Британский закон всегда предоставлял корпорациям довольно большую свободу в установлении своих собственных правил, при условии, что соблюдаются минимальные права акционеров. Кроме того, у нас есть специальный закон, защищающий права акционеров и предусматривающий, что все они, вне зависимости от количества вложенного капитала, имеют равные права, и обращаться с ними нужно одинаково.
То есть, Александр, если все-таки постараться сказать совсем коротко, то получится примерно так: английское корпоративное право существует так давно, разработано так детально, и так основательно защищает права всех, при этом, не ограничивая их свобод, что, гораздо спокойнее держать свою фирму именно в его юрисдикции. Как говорится, береженого сами знаете, кто бережет.