Salvador Gomes Correspondente da BBC em Bissau

	Desejado Lima da Costa, da UNTG, pressiona o governo

Essa crise, segundo a UNTG, inflaciona em 100% os salários dos funcionários públicos e acentua desiquilíbrios importantes no seu poder de compra.

Num caderno reivindicativo entregue na quarta-feira ao governo, a UNTG propõe dois cenários.

Um que inclui a distribuição do arroz de dois em dois meses e a garantia de transportes públicos para funcionários; e o outro, aumentos salariais na ordem dos 25 a 50%.

Propostas realistas

Desejado Lima da Costa, secretário-geral da UNTG disse à BBC que se tratam de propostas realistas.

“São propostas flexíveis, abrem discussões para uma solução, acho que estão ao alcance do governo”, disse Lima da Costa.

O governo não consegue pagar a tempo os salários actuais e o aumento salarial sugerido pela UNTG ao que tudo indica só aumenta as dificuldades.

Mas Lima da Costa esclarece que foi pedido o aumento como variante.
“Significa que tudo vai depender do governo. Pode optar pela variante que não passa pelo aumento do salário mas sim pela adopção de medidas que promovam o aumento do poder de compra dos trabalhadores."

Greve

O secretário-geral da UNTG não descarta a hipótese de se recorrer a uma greve geral caso o governo não satisfaça as reivindicações.

“Estamos a fazer pressão. Todos os instrumentos legais vão ser accionados. Greve ou não greve, vai depender do Governo, que terá de saber se vai para um diálogo sério e construtivo ou prefere confrontar as organizações sindicais”, disse o secretário-geral da UNTG, a maior central sindical da Guiné-Bissau.

O caderno reivindicativo da UNTG ainda inclui assistência médica e evacuação para estrangeiro gratuitas e isenção do pagamento de propinas para os filhos de funcionários públicos.