Os médicos africanos têm, na Grã-Bretanha, melhores condições salariais e sociais

Cerca de 12 mil e 500 médicos e 16 mil enfermeiros de África estão registados para trabalhar na Grã-Bretanha.

O governo introduziu recentemente um código de conduta para acabar com a prática de recrutamento activo de pessoal médico em países em desenvolvimento.

Êxodo

Mas a Associação Médica Britânica alega que isso não é suficiente para travar o êxodo.

De acordo com novos dados obtidos pela BBC, os países africanos dispenderam mais de 500 milhões de dólares na formação dos seus médicos e enfermeiros que emigraram para a Grã-Bretanha.

Os mesmos dados mostram que, com a chegada desses emigrantes qualificados, o Serviço britânico de Saúde poupou mais de 5 mil milhões de dólares.

A Associação Médica Britânica diz ser 'moralmente indefensável' que o país dependa de pessoal médico treinado por países em desenvolvimento.

Mais formação

O Doutor James Johnson diz ser necessário que se forme mais pessoal britânico devido ao já de si escasso número de médicos e enfermeiros em países menos desenvolvidos.

"Um país como o Ghana, com 21 milhões de habitantes, tem apenas mil e 500 médicos. Há áreas do país virtualmente sem quaisquer cuidados de saúde".

Mais de metade dos médicos ghanenses abandonaram o país e exercem principalmente na Grã-Bretanha e na Alemanha.

O guineense Justino Monteiro é um médico que se formou em Portugal e que trabalha agora aqui em Londres.

Sustentáculo

Ele diz que os médicos estrangeiros, nomeadamente de países em desenvolvimento, são o sustentáculo do Serviço de Saúde da Grã-Bretanha.

As enfermeiras estrangeiras são o sustentáculo dos hospitais britânicos

"É mais fácil ter-se um médico de família asiático ou africano do que britânico. Cada vez há menos pessoal britânico na área de saúde".

Para o Doutor Monteiro, a situação é ainda mais grave na área de enfermagem.

"Em qualquer hospital de Londres, metade das enfermeiras são das Filipinas ou de países da África Ocidental".

Os Doutores David Linyama e Kalavoto Chiweza terminam nos próximos meses a sua formação no Hospital Universitário de Lusaka.

Sonhos com o futuro

Ambos sabem que são necessários para reforçar o quadro do pessoal médico zambiano mas já começaram a fazer contas à vida.

O Doutor Linyama diz que gostaria de permanecer na Zâmbia mas também diz que não pode fechar os olhos às oportunidades que lhe apareçam.

"Tenho contas para pagar e quero viver numa casa decente. Não vejo por que razão os meus filhos devem sofrer por decisões pessoais tomadas por mim".

Os Doutores Linyama e Chiweza, da Zâmbia, querem emigrar

Para o Doutor Chiweza, o seu futuro também reside num país estrangeiro.

"Se tivéssemos mais medicamentos, mais médicos e mais tempo para dispender com os nossos pacientes, eu ficaria aqui na Zâmbia. Ficaria mesmo".

Duplo dilema

Contudo, o dilema é que se médicos como David Linyama e Kalavoto Chiweza continuarem a abandonar os seus países por não haver pessoal suficiente... jamais haverá pessoal suficiente.

O Doutor Justino Monteiro diz que os médicos africanos são aliciados pelos salários comparativamente muito mais altos que auferem na Grã-Bretanha.

Mas os custos para os países de origem - que os formaram sem usufruir dos seus préstimos - são incontáveis.

"São necessários pelos menos seis anos para formar um médico. Se este se especializar em cirurgia plástica, por exemplo, precisará de outros 5 ou 6 anos de estudos. Porque razão os britânicos têm de pensar em formar médicos quando podem tê-los muito mais baratos, já com formação"?